Senior Procurement Manager

1. Hoạch định & Chiến lược thu mua

• Xây dựng quy trình: Thiết lập và cải tiến các chính sách, quy trình thu mua tiêu chuẩn để tăng hiệu suất và đảm bảo tính minh bạch.
• Lập chiến lược dài hạn: Dự báo nhu cầu thị trường, phân tích dữ liệu chi tiêu và hoạch định ngân sách mua sắm cho từng quý/năm.
• Giảm thiểu chi phí: Tìm kiếm phương án gia tăng lợi nhuận thông qua tối ưu hóa tổng chi phí sở hữu.

2. Quản lý Nhà cung ứng

• Tìm kiếm & Đánh giá: Khảo sát, chọn lọc và đánh giá định kỳ các nhà cung cấp chiến lược dựa trên tiêu chuẩn chất lượng, thời gian giao hàng và giá cả.
• Đàm phán & Ký kết: Trực tiếp đàm phán các điều khoản thương mại quan trọng, hợp đồng dịch vụ/mua bán quy mô lớn.
• Xây dựng quan hệ: Duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững, giải quyết các tranh chấp lớn và đảm bảo tiến độ cung ứng không bị gián đoạn.

3. Vận hành & Quản lý rủi ro

• Quản trị rủi ro chuỗi cung ứng: Xây dựng phương án dự phòng cho các biến động thị trường, thiếu hụt nguyên vật liệu hoặc sự cố từ nhà cung cấp.
• Kiểm soát hợp đồng: Theo dõi việc thực thi các điều khoản hợp đồng, tiến độ giao nhận và xử lý các vấn đề phát sinh sau mua.
• Báo cáo phân tích: Sử dụng các phần mềm chuyên dụng để phân tích dữ liệu mua hàng và lập báo cáo hiệu suất gửi ban giám đốc.

4. Lãnh đạo Đội ngũ

• Đào tạo & Quản lý: Hướng dẫn, giám sát và đánh giá năng lực của các chuyên viên thu mua hoặc Quản lý cấp trung.
• Phối hợp phòng ban: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Kỹ thuật, Sản xuất, Tài chính và Pháp lý để đáp ứng chính xác nhu cầu vật tư, dịch vụ của doanh nghiệp.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn & Kinh nghiệm: Bằng cử nhân Quản trị Kinh doanh, Chuỗi cung ứng (Supply Chain) hoặc chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng/Giám đốc mua hàng các công ty có quy mô hoạt động lớn.
• Kỹ năng chuyên môn:
  • Xây dựng và thực thi chiến lược thu mua dài hạn.
  • Đàm phán chiến lược và quản lý hợp đồng chuyên sâu.
  • Quản trị rủi ro chuỗi cung ứng và đánh giá năng lực nhà cung cấp (Vendor Management).
• Kỹ năng mềm: Khả năng giao tiếp, lãnh đạo nhóm xuất sắc và tư duy thương mại nhạy bén.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực. Hỗ trợ tiền cơm 32.000đ/ngày;
• Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, lương tháng 13, thưởng Tết Nguyên đán, thưởng thâm niên;
• Công tác phí, sinh nhật, tiền mừng sinh con, 8/3, 20/10, mừng cưới, trung thu, thưởng: Tết Dương lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), Ngày Thống nhất (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9), ...;
• Phúc lợi công đoàn, nghỉ phép năm, cấp phát đồng phục, các hoạt động gắn kết, quà tặng doanh nghiệp;
• Cơ hội được đồng hành cùng Tập đoàn VAS Nghi Sơn – thương hiệu quốc gia top 3 doanh nghiệp sản xuất thép lớn nhất và top 100 doanh nghiệp lớn có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, chuyên nghiệp và hợp tác;
• Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.