Senior Finance Manager

• Lập kế hoạch và Quản lý Ngân sách: Xây dựng mô hình tài chính, dự báo dòng tiền và thiết lập ngân sách dài hạn/ngắn hạn.
• Huy động vốn: Trực tiếp tham gia vào công tác huy động vốn và tìm kiếm các nguồn vốn tối ưu cho tập đoàn.
• Hoạch định và Phân tích Chiến lược Tài chính (FP&A): Chuẩn hóa hệ thống báo cáo quản trị, dự phóng tài chính định kỳ, và phân tích các phương án đầu tư, mở rộng kinh doanh hoặc cắt giảm chi phí.
• Đối tác Chiến lược Kinh doanh (Finance Business Partner): Hỗ trợ trực tiếp các phòng ban bằng cách tư vấn tài chính, theo dõi hiệu suất chi tiêu và đề xuất giải pháp tối ưu hóa lợi nhuận thương mại.
• Quản trị Rủi ro & Tuân thủ: Đảm bảo các báo cáo và quy trình vận hành tài chính tuân thủ chặt chẽ các chuẩn mực kế toán (IFRS), chính sách khu vực/tập đoàn và luật pháp.
• Tối ưu hóa Vận hành: Đánh giá và cải tiến liên tục các quy trình tài chính, triển khai các hệ thống công nghệ để tăng tính chính xác, hiệu quả và giảm thiểu thao tác thủ công. [1]
• Lãnh đạo và Phát triển Đội ngũ: Đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân sự cấp dưới trong bộ phận, xây dựng môi trường làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp. [1]

Yêu cầu ứng viên

1. Yêu cầu năng lực

• Kinh nghiệm: Từ 3 năm kinh nghiệm Trưởng phòng Tài chính/Trưởng phòng Tài chính cấp cao/Giám đốc tài chính, ưu tiên các Tập đoàn lớn.
• Chuyên môn sâu: Nắm vững luật thuế và các tiêu chuẩn kế toán/kiểm toán.
• Tư duy chiến lược: Khả năng chuyển đổi dữ liệu thô thành các quyết định kinh doanh chiến lược.
• Kỹ năng lãnh đạo: Quản lý, đào tạo và tối đa hóa hiệu suất của đội ngũ nhân viên cấp dưới.

2. Bằng cấp & Chứng chỉ

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
• Ưu tiên sở hữu các bằng cấp/chứng chỉ nghề nghiệp như ACCA, CPA, CFA hoặc Thạc sĩ Tài chính.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực. Hỗ trợ tiền cơm 32.000đ/ngày;
• Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, lương tháng 13, thưởng Tết Nguyên đán, thưởng thâm niên;
• Công tác phí, sinh nhật, tiền mừng sinh con, 8/3, 20/10, mừng cưới, trung thu, thưởng: Tết Dương lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm), Ngày Thống nhất (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9), ...;
• Phúc lợi công đoàn, nghỉ phép năm, cấp phát đồng phục, các hoạt động gắn kết, quà tặng doanh nghiệp;
• Cơ hội được đồng hành cùng Tập đoàn VAS Nghi Sơn – thương hiệu quốc gia top 3 doanh nghiệp sản xuất thép lớn nhất và top 100 doanh nghiệp lớn có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, chuyên nghiệp và hợp tác;
• Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.