Senior Brand Executive Laluna Cafe & Brunch

A. Phát triển thương hiệu

• Chủ động đề xuất và triển khai các kế hoạch phát triển thương hiệu theo định hướng kinh doanh của công ty.
• Quản lý tính nhất quán của thương hiệu trên toàn bộ điểm chạm khách hàng (Online & Offline).
• Theo dõi và đánh giá sức khỏe thương hiệu, đề xuất các hoạt động nhằm gia tăng độ nhận diện và mức độ yêu thích thương hiệu.
• Đề xuất các ý tưởng mới nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng và tạo sự khác biệt cho thương hiệu.

B. Marketing & Truyền thông

• Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing tháng/quý/năm cho thương hiệu.
• Điều phối các hoạt động Content, Design, Digital Marketing, PR và Activation để đạt mục tiêu kinh doanh.
• Phối hợp cùng team Digital theo dõi hiệu quả chiến dịch, tối ưu ngân sách và KPI.
• Triển khai các chiến dịch truyền thông sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi, sự kiện đặc biệt và seasonal campaigns.
• Làm việc trực tiếp với KOLs, Influencers, Media Partners, Food Reviewers và các đối tác chiến lược.

C. Event & Activation

• Lên ý tưởng và triển khai các hoạt động sự kiện tại điểm bán nhằm gia tăng doanh thu và trải nghiệm khách hàng.
• Quản lý các chương trình entertainment, music performance, guest shift, DJ night, themed party hoặc các hoạt động activation khác.
• Phối hợp với bộ phận vận hành để đảm bảo trải nghiệm khách hàng đồng nhất trong suốt chương trình.
• Theo dõi hiệu quả từng hoạt động và đề xuất cải tiến cho các chương trình tiếp theo.

D. Quản lý hình ảnh thương hiệu

• Đảm bảo hình ảnh thương hiệu tại tất cả các điểm bán luôn tuân thủ bộ nhận diện thương hiệu.
• Kiểm soát chất lượng các hạng mục POSM, Menu, Signage, Visual Merchandising và các tài liệu truyền thông.
• Đề xuất cải tiến không gian và trải nghiệm thương hiệu phù hợp với định vị Nightlife.

E. Nghiên cứu & Phân tích

• Theo dõi xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng trong ngành Nightlife.
• Định kỳ phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing, chương trình khuyến mãi và hoạt động sự kiện.
• Thực hiện báo cáo tuần/tháng/quý và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Theo dõi các chỉ số quan trọng như Footfall, Revenue, Customer Acquisition, Retention, Engagement và ROI Marketing.

Yêu cầu ứng viên

A. Học vấn và chuyên ngành:
- Tốt nghiệp Cao đẳng các chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.

B. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Brand Marketing, Marketing Executive hoặc tương đương.
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Nightlife, Bar, Club, Beer Garden, Restaurant hoặc Hospitality.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch thương hiệu, sự kiện, chương trình khuyến mãi và hoạt động tăng trưởng doanh thu.
- Có kinh nghiệm làm việc với KOLs, Influencers, Media Partners, Agencies hoặc các đối tác truyền thông là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên từng tham gia các dự án khai trương, relaunch hoặc phát triển thương hiệu mới.

C. Kiến thức chuyên môn và các kỹ năng:
- Hiểu biết sâu về hành vi khách hàng trong ngành Nightlife và các xu hướng giải trí, ăn uống, nightlife tại Việt Nam.
- Có khả năng lập kế hoạch marketing theo tháng, quý và chiến dịch.
- Có tư duy thương hiệu và hiểu cách xây dựng trải nghiệm khách hàng xuyên suốt từ online đến offline.
- Thành thạo các công cụ marketing và báo cáo: Meta Business Suite, Facebook Ads Manager, Google Analytics, Canva, Excel, PowerPoint.
- Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đề xuất giải pháp tối ưu.
- Kỹ năng sáng tạo nội dung, tư duy thẩm mỹ và storytelling tốt là một lợi thế.

D. Các yêu cầu khác:

• Có tư duy chủ động, sáng tạo và định hướng kết quả.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc với nhiều phòng ban.
• Kỹ năng quản lý thời gian và điều phối nhiều dự án cùng lúc.
• Có khả năng xử lý tình huống nhanh trong môi trường vận hành F&B/Nightlife.
• Sẵn sàng làm việc ngoài giờ, cuối tuần hoặc các sự kiện đặc biệt khi cần.
• Có tinh thần ownership cao và chịu trách nhiệm với kết quả công việc.

Quyền lợi được hưởng

A. Lương
15,000,000 - 18,000,000 VND/tháng (Gross salary)

B. Chính sách
- Thử việc 2 tháng với 85% mức lương chính thức
- Phụ cấp ăn trưa
- Ký hợp đồng lao động sau khi thử việc
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước
- Chế độ phép năm