Tuyển dụng SAP Consultant tại Hà Nội

1. Mô tả công việc

• Tham gia triển khai, hoặc rollout out, hỗ trợ vận hành cho dự án SAP ERP

• Làm việc với các bộ phận nghiệp vụ để thu thập, phân tích và tư vấn giải pháp SAP phù hợp với mô hình vận hành và quản trị của doanh nghiệp.

• Phối hợp với đối tác triển khai (SI/Vendor) trong quá trình triển khai, nâng cấp và tối ưu hệ thống SAP ERP.

• Tham gia review solution design, business process, integration flow và đảm bảo giải pháp đáp ứng yêu cầu vận hành thực tế.

• Tham gia các hoạt động triển khai hệ thống:

• Workshop

• SIT/UAT

• Cutover

• Go-live

• Hỗ trợ vận hành hệ thống SAP sau Go-live, phân tích và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng.

• Tiếp nhận, đánh giá và quản lý các yêu cầu cải tiến hệ thống (CR/Enhancement).

• Tư vấn tối ưu quy trình nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả vận hành và trải nghiệm người dùng trên hệ thống ERP.

• Phối hợp với các nhóm liên quan để đảm bảo integration giữa SAP và các hệ thống vệ tinh.

• Tham gia xây dựng tài liệu nghiệp vụ, tài liệu vận hành và hướng dẫn người dùng.

• Theo dõi, đánh giá và đề xuất các cải tiến liên quan đến governance, master data và vận hành hệ thống ERP.

Yêu cầu công việc

● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan.

● Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm triển khai/vận hành SAP FICO, FM

● Có kiến thức tốt về: SAP FICOMM, FM

● Có kinh nghiệm tham gia các dự án ERP full-cycle.

● Kỹ năng giao tiếp, làm việc với business tốt.

● Có khả năng phân tích nghiệp vụ và giải quyết vấn đề.

Ưu tiên:

● Có kinh nghiệm triển khai/vận hành trong các lĩnh vực:

- Bán lẻ

- Sản xuất

● Có kinh nghiệm các dự án ERP quy mô lớn.

● Có chứng chỉ SAP là lợi thế.

● Có hiểu biết về integration, workflow và reporting solutions.

● Có kinh nghiệm triển khai phân hệ IS Retail là một lợi thế

● Giao tiếp Tiếng Anh tốt

Quyền lợi

• Thưởng: Chế độ lương, thưởng hấp dẫn:
  - Tháng lương thứ 13 cố định.
  - Thưởng các ngày Lễ, Tết, ... theo quy định của Công ty.
  - Thưởng theo hiệu quả kinh doanh năm của Công ty lên tới 6 tháng lương.
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
  - Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.
• Khác:
  - Hưởng các khoản hỗ trợ, phụ cấp theo chức danh.
  - Được tham gia các khoá đào tạo, huấn luyện về chiến lược quản trị, chiến lược nhân sự bởi các chuyên gia hàng đầu.
  - Tham gia các chương trình du lịch, team building, kickoff định kỳ hàng năm.