Sales Manager [Hm]

- Quản lý đội sales 6 – 8 người: lập kế hoạch, giao KPI, theo dõi tiến độ, coaching hàng tuần.
- Trực tiếp phụ trách nhóm khách hàng Key Account (doanh thu lớn, hàng ổn định).
- Tham gia xây dựng & cập nhật bảng giá, chính sách chiết khấu, quy trình chăm sóc khách hàng.
- Phối hợp với bộ phận Ops, Customs, Kho đảm bảo chất lượng dịch vụ đầu cuối.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự sales mới; xây dựng tài liệu training nội bộ.
- Báo cáo doanh số tuần/tháng/quý lên Sales Director.
- Đề xuất chiến lược phát triển thị trường, nhóm hàng tiềm năng.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm sales xuất nhập khẩu, đã có kinh nghiệm quản lý nhóm nhỏ từ 1 năm trở lên.
- Am hiểu chuyên sâu về nhập khẩu chính ngạch Trung – Việt: quy trình hải quan, các loại hình hàng hóa...
- Có kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, gắn kết & phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng lập kế hoạch bán hàng, lãnh đạo đội nhóm hoàn thành tốt mục tiêu đặt ra.
- Tư duy số liệu, biết đọc báo cáo doanh số và phân tích hiệu suất đội.
- Có đam mê, gắn bó, phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bán hàng.
- Tiếng Trung hoặc tiếng Anh giao tiếp trôi chảy.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Lương cứng 12.000.000 đ - 20.000.000đ/tháng + trợ cấp + % hoa hồng (3% LNP KH mới + 2% LNP KH cũ) theo chính sách của Công ty (upto 25- 45 triệu đồng)
- Đóng BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ.
- Phụ cấp xăng xe, ăn trưa.
- Thưởng lễ, Tết.
- Team building, du lịch công ty hàng năm.
- Đào tạo nội bộ về nghiệp vụ xuất nhập khẩu, hải quan, kỹ năng bán hàng.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, hấp dẫn theo năng lực.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.