Sales Leader Logistics

Quản lý và phát triển đội ngũ

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales Logistics.
• Xây dựng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh cho từng thành viên và toàn nhóm.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong đội.
• Hỗ trợ nhân viên xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình tiếp cận và chăm sóc khách hàng.

Phát triển kinh doanh

• Xây dựng chiến lược tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
• Duy trì và mở rộng quan hệ với khách hàng hiện hữu.
• Đàm phán, tư vấn các giải pháp vận tải quốc tế, logistics và chuỗi cung ứng.
• Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch của công ty.

Báo cáo và phối hợp

• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban lãnh đạo.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
• Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả kinh doanh và tăng trưởng doanh thu.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales Logistics/Freight Forwarding.
• Có kinh nghiệm quản lý, dẫn dắt hoặc đào tạo đội nhóm là một lợi thế.
• Am hiểu thị trường logistics, xuất nhập khẩu và vận tải quốc tế.
• Kỹ năng xây dựng kế hoạch kinh doanh và quản lý doanh số.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Có tư duy lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng tạo động lực cho đội ngũ.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 15.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng.
• Thưởng KPI, thưởng doanh số cá nhân và doanh số đội nhóm.
• Tổng thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
• Được trao quyền xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Trưởng phòng Kinh doanh.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của công ty.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội phát triển.