Sales Khóa Học IELTS (Data Nóng)

• Tiếp nhận data khách hàng tiềm năng, chủ động liên hệ tư vấn qua điện thoại và gặp trực tiếp
• Phân tích nhu cầu từng học viên — mục tiêu band điểm, timeline, khả năng học — để đề xuất lộ trình IELTS phù hợp nhất, không phải lộ trình đắt nhất
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với học viên trong và sau quá trình học để tăng tỷ lệ tái đăng ký và referral
• Hỗ trợ học viên hoàn tất thủ tục đăng ký, giải đáp thắc mắc nhanh chóng và chính xác
• Cập nhật CRM đầy đủ, báo cáo tiến độ hàng tuần với quản lý trực tiếp
• Phối hợp cùng đội Chăm sóc học viên để đảm bảo trải nghiệm học tốt nhất — học viên hài lòng là nguồn referral tự nhiên tốt nhất

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm hoặc ưu tiên có kinh nghiệm Sales, Telesales, hoặc tư vấn bất kỳ lĩnh vực nào — giáo dục, bảo hiểm, bất động sản, thẩm mỹ... đều được
• Giọng nói tự nhiên, dễ nghe, giao tiếp rõ ràng và tạo được thiện cảm ngay từ đầu
• Có tư duy lắng nghe trước khi tư vấn — hiểu khách cần gì thay vì chỉ "đẩy sản phẩm"
• Trung thực, có trách nhiệm — cam kết những gì mình nói với khách hàng

Ưu tiên cao nếu bạn có:

• Đã làm Sales giáo dục hoặc có hiểu biết về IELTS
• Từng xây dựng được tệp khách hàng thân thiết, có tỷ lệ referral tốt
• Mục tiêu thu nhập rõ ràng từ 20 triệu+/tháng và sẵn sàng đi đường dài để đạt được

Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân, thành thạo Microsoft Office cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập & đãi ngộ

• Lương cứng: 6.000.000 – 10.000.000 VNĐ (theo năng lực) + % hoa hồng trên doanh số + thưởng KPI
• Thu nhập thực tế: 15.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng trung bình toàn team
• Top performer: 30.000.000 VNĐ+/tháng — không giới hạn trần thưởng
• Thưởng tháng 13 theo hiệu suất kinh doanh
• Đóng BHXH đầy đủ theo Luật lao động
• 12 ngày phép/năm + phép bổ sung theo cấp bậc
• Thưởng lễ Tết, 8/3, 30/4, 1/5, 2/9, 20/10 theo quy định công ty

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 & 2 Thứ 7/tháng, 8h30–17h30 (nghỉ trưa 12h–13h30)

2. Lộ trình phát triển sự nghiệp

Lộ trình rõ ràng, review mỗi 6–12 tháng theo năng lực thực tế — không phải chờ đủ thâm niên:

Chuyên viên Tư vấn → Senior Consultant → Team Leader → Trưởng phòng Kinh doanh

LangGo ưu tiên thăng tiến nội bộ. Đa số Team Leader và Trưởng phòng hiện tại đều xuất phát từ vị trí Chuyên viên Tư vấn.