Sales Fresher (Tiếng Nhật)

• Được đào tạo cách tìm kiếm, xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng, tập trung vào các doanh nghiệp FDI Nhật Bản tại VN và các doanh nghiệp tại Nhật Bản.
• Tư vấn giải pháp: Tiếp nhận nhu cầu, khảo sát bài toán quản trị của khách hàng. Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật (Pre-sales) để tư vấn bộ giải pháp phù hợp (1Office, CDP, KMS, LM , Digital Transformation...).
• Được đào tạo thực hiện các buổi thuyết trình, demo phần mềm bằng tiếng Nhật/tiếng Việt nhằm thuyết phục khách hàng về tính hiệu quả của giải pháp.
• Hỗ trợ thương thảo điều khoản, báo giá và xúc tiến ký kết hợp đồng.
• Chăm sóc khách hàng: Duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng cũ, hỗ trợ giải quyết vấn đề phát sinh và khai thác cơ hội bán thêm (Up-sell/Cross-sell).
• Phát triển thị trường: Tham gia các hội thảo, sự kiện kết nối doanh nghiệp Nhật Bản để quảng bá thương hiệu.

Yêu cầu ứng viên

• Tiếng Nhật: Trình độ tương đương N2 trở lên, giao tiếp tiếng Nhật thành thạo
• Có tư duy tốt, khả năng học hỏi nhanh, có hiểu biết IT Background là điểm cộng
• Yêu thích công việc sales, mở rộng mối quan hệ trong ngành công nghệ
• Sẵn sàng công tác onsite Nhật ngắn hạn
• Có tiếng Anh là một điểm cộng

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cứng cạnh tranh + com hấp dẫn, được xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Được đào tạo và hướng dẫn công việc trực tiếp từ CEO NTQ
• Hỗ trợ data nóng và network từ CEO và các C-level 
• Lộ trình phát triển lên nhân viên chính thức sau 3-6 tháng
• Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
• Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
• Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
• Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
• Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
• Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.