Sales Executive

Quản lý khách hàng:Quản lý các khách hàng, bao gồm: ngân sách, bộ máy ra quyết định dự án, nhu cầu, thời gian và thủ tục mua sắm dự án.
Nắm vững các quy trình nội bộ để cung cấp dịch vụ chất lượng cao nhất cho khách hàng.
Phối hợp với các phòng ban liên quan như Marketing, Hành chính Kinh doanh (Sales Administration) và Pre-Sales để thực hiện quy trình bán hàng liền mạch.
Bán giải pháp CNTT:Tìm kiếm các cơ hội mới trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ thông qua các kênh như cold call/ social network.
Phát triển và nuôi dưỡng mối quan hệ với cả khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Giám sát và hoàn thành toàn bộ chu trình bán hàng từ lúc bắt đầu đến khi ký hợp đồng và triển khai dự án.
Tăng cường hợp tác với các đối tác các hãng (Salesforce, Oracle, Google..) để hỗ trợ tăng trưởng kinh doanh.
Học tập liên tục:Không ngừng xây dựng kiến thức chuyên môn về công nghệ và kinh doanh nhiều ngành khác nhau, phù hợp với chiến lược phát triển của Gimasys.
Yêu cầu công việc
Bằng cấp:Yêu cầu bắt buộc: tốt nghiệp đại họcYêu cầu ưu tiên: ngành kinh tế, tài chínhKinh nghiệm:Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Executive trong lĩnh vực công nghệ, tài chính ngân hàng. Có kinh nghiệm bán giải pháp CNTT cho khách hàng thuộc ít nhất một trong các ngành: BFSI, Bán lẻ, Logistics, Du lịch và Khách sạn.
Kỹ năng (theo thứ tự ưu tiên): Giải quyết vấn đề (Problem Solving), Tư duy phản biện (Critical thinking), Giao tiếp và lắng nghe, Làm việc nhóm (Teamwork), Tư duy sáng tạo (Creative thinking).Tư duy/Thái độ:Tinh thần chủ động (Can-do attitude),Lấy khách hàng làm trung tâm (Customer first),Tư duy tư vấn (Consultant mindset).Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập thương lượng và cạnh tranh căn cứ theo năng lực.
Các khoản hỗ trợ: ăn trưa, máy tính, điện thoại, gửi xe,...Thưởng: Thưởng Lễ, Tết, Thưởng kinh doanh, Thưởng lợi nhuận, Thưởng dự án, Thưởng KPI, Commission,...tùy theo mỗi vị trí.
Chế độ nâng lương: đánh giá, điều chỉnh 1 lần/ năm.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Phúc lợi khác: Bảo hiểm sức khỏe GMS-care; Khám sức khỏe định kỳ; Du lịch; Teambuilding, ...Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Nghỉ phép: tối thiểu 12 ngày phép/năm, chính sách nghỉ phép tăng thêm theo level.
Phát triển nghề nghiệp: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn được cấp chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí; tiếp cận những công nghệ mới nhất; Cơ hội tham gia các dự án với các đối tác lớn và cộng tác với những chuyên gia hàng đầu; Cơ hội khẳng định năng lực bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, cởi mở và tôn trọng.