Tuyển dụng Sale (Thép) - Tiếng Trung và Anh - Quận 1, Hồ Chí Minh

- Công ty vốn 100% của Nhật Bản tại Quận 1 – Hồ Chí Minh.
- SALES - STAFF OR TEAM LEADER (THÉP)
- Phụ trách các hoạt động kinh doanh liên quan đến sản phẩm thép. Các trách nhiệm bao gồm:
- Mở rộng kinh doanh.
- Đi công tác tại nhà máy, kho bãi và văn phòng/địa điểm kinh doanh của khách hàng (khi có yêu cầu).
- Quản lý đơn hàng, hợp đồng, giá cả, số lượng và theo dõi quy trình giao hàng theo quy định nội bộ.
- Lập các báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
- Thông tin khác:
- Có khả năng uống rượu bia.
- Biết cách duy trì và mở rộng mối quan hệ/mạng lưới với khách hàng/nhà cung cấp.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng quản lý giao dịch xuất nhập khẩu, bao gồm xử lý chứng từ, sắp xếp logistics và hỗ trợ thủ tục hải quan.
Yêu cầu công việc
- Tiếng Trung: Bắt buộc, trình độ thương mại / cao cấp (business level).
- Tiếng Anh: trình độ giao tiếp đàm thoại và trả lời email trung cấp.
- Nam/Nữ, từ 25-35 tuổi.
- Bằng cấp: Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm:
- Bắt buộc: tối thiểu hơn 5 năm kinh nghiệm sales/trader, đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh thép cho các dự án xây dựng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Lên đến 30 triệu gross (Không áp doanh số).
- Thưởng theo vị trí và chế độ của công ty.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Được đóng BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Triển vọng: Có cơ hội học tập, phát triển nghề nghiệp, đảm bảo tốt quyền lợi về chế độ cũng như thu nhập, tăng lương định kỳ theo năm công tác.
- Thời gian làm việc: hành chính, thứ 2 – thứ 6, nghỉ thứ 7 - Chủ Nhật.
- Quy trình Phỏng vấn:
- Vòng 1: theo thứ tự
- 1.a. Test, bao gồm: 5 phút test Excel, 25 phút test tính toán logic.
- 1.b. Phỏng vấn với Phó bộ phận (2 DGM người Việt, 1 DGM người Nhật).
- Vòng 2: Phỏng vấn với Trưởng bộ phận (GM người Nhật).
- Vòng 3: Phỏng vấn với Tổng giám đốc (GD người Nhật).