Recruitment Supervisor

Lập kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự
Xây dựng nguồn ứng viên tại địa phương, trường học
Xây dựng nguồn & thương hiệu tuyển dụng
Quản lý, đào tạo và phát triển team Recruitment, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong nhóm
Làm việc với các bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề liên quan đến tuyển dụng
Cải tiến quy trình tuyển dụng
Thực hiện các báo cáo liên quan
Tốt nghiệp Đại học (Nhân sự, Quản trị, hoặc liên quan), có 3–5 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên kinh nghiệm cty sản xuất, chăn nuôi, nông nghiệp)
Có kinh nghiệm quản lý
Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch
Sẵn sàng đi công tác
Giao tiếp được bằng tiếng anh hoặc tiếng thái
Ngành nghề: Nhân sự, Quản lý điều hành
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Bình Phước, Hồ Chí Minh