Recruitment and Training Team Leader - Tiếng Nhật N3 - Up to 23 Triệu Gross

Tuyển dụng: Lập kế hoạch và kiểm soát tuyển dụng cho tất cả các vị trí.
Đào tạo: Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, triển khai các chương trình đào tạo định kỳ, giám sát và đánh giá hiệu quả.
ISO: Quản lý tài liệu quy trình nội bộ; điều phối các cuộc kiểm toán nội bộ/phản hồi các cuộc kiểm toán bên ngoài; đảm bảo tuân thủ (ISO, CSR, v.v.).Quản lý hợp đồng lao động: Giám sát và thực hiện các hợp đồng mới và gia hạn theo đúng quy trình pháp luật.
Báo cáo & Cải tiến: Giám sát các chỉ số KPI và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng, đào tạo và hệ thống.
Các yêu cầu khác từ Trưởng phòng Nhân sự.
Yêu cầu công việc
Nam/Nữ, 28 – 35 tuổi.
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học.
Từ 3 năm kinh nghiệm Tuyển dụng & Đào tạo (ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty sản xuất).Tiếng Nhật trình độ N3 trở lên HOẶC tiếng Anh lưu loát.
Giao tiếp tốt, tư duy phân tích sâu sắc.
Ưu tiên ứng viên am hiểu hoặc có chứng nhận về hệ thống ISO 9001, ISO 14001, IATF16949, ISO 45001.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 17 – 23 triệu gross.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi.
Tham gia BHXH theo quy định.
BHXH gần full lương.
Phụ cấp xăng xe, chăm sóc sức khỏe, chế độ thưởng, đào tạo, tăng lương,…Lương tháng 13, du lịch hàng năm, tiệc tất niên.