Quản Lý Vận Hành - Operation Manager (Cà Phê)

1. Quản lý vận hành và phát triển chuỗi:Xây dựng và triển khai kế hoạch vận hành nhằm đạt mục tiêu kinh doanh.
Đảm bảo tiến độ mở rộng cửa hàng mới theo kế hoạch năm (từ chuẩn bị đến khai trương).Phối hợp với các bộ phận liên quan để theo dõi và thúc đẩy hoạt động phát triển kinh doanh.
Giám sát hoạt động của toàn bộ cửa hàng, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn vận hành và chất lượng dịch vụ.
Thiết lập, cải tiến và kiểm soát các quy trình vận hành (SOPs) nhằm nâng cao hiệu quả và tính nhất quán.
Đảm bảo toàn bộ hoạt động vận hành tuân thủ quy định pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ.
Làm việc với các đối tác, nhà cung cấp khi cần thiết để đảm bảo hoạt động thông suốt.
Kiểm soát ngân sách, chi phí vận hành và hiệu quả sử dụng tài sản.2. Quản lý & phát triển đội ngũ:Quản lý, đánh giá hiệu suất và phát triển đội ngũ quản lý cửa hàng.
Xây dựng môi trường làm việc minh bạch, cởi mở.
Phối hợp với bộ phận đào tạo để xây dựng và triển khai chương trình phát triển năng lực đội ngũ.
Quản lý định biên nhân sự và kiểm soát chi phí lao động theo từng giai đoạn kinh doanh.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong chuỗi F&B/bán lẻ.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc mở rộng và vận hành chuỗi cửa hàng.
Tư duy vận hành và quản lý tài chính tốt.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phát triển nhân sự hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
Chủ động, quyết đoán và có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập và phúc lợi
Mức lương: cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng tháng 13, thưởng KPI cá nhân và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Tham gia quỹ thưởng lợi nhuận công ty.
Hỗ trợ cơm trưa và giữ xe.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7.Nghỉ phép năm từ 12–15 ngày/năm.
Công cụ làm việcTrang bị laptop, màn hình và các công cụ phục vụ công việc.
Hỗ trợ công tác phí, chi phí di chuyển theo chính sách công ty.
Hỗ trợ số điện thoại công việc đối với các vị trí phù hợp.
Cơ hội phát triểnXét tăng lương và thăng tiến định kỳ hằng năm.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng.
Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường tăng trưởng.
Môi trường làm việcMôi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Văn hóa cởi mở, đề cao tinh thần hợp tác và phát triển.
Team building, Year End Party và các hoạt động nội bộ thường xuyên.
Quà tặng sinh nhật, Lễ, Tết và các dịp đặc biệt trong năm.