Quản Lý Vận Hành Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang

1. Lên kế hoạch kinh doanh định kỳ (tháng/quý/năm) và đảm bảo doanh số đạt chỉ tiêu.
2. Phân tích dữ liệu bán hàng, hàng hóa và thị trường để tối ưu trưng bày sản phẩm.
3. Quản lý, giám sát hoạt động vận hành, dịch vụ khách hàng và cơ sở vật chất tại các cửa hàng.
4. Đào tạo, đánh giá hiệu suất đội ngũ cửa hàng trưởng và nhân viên bán hàng.
5. Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng, xử lý phản hồi/khiếu nại kịp thời.
6. Báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, chi phí vận hành và nhân sự.
7. Tham gia triển khai dự án mở rộng chuỗi cửa hàng (mở mới, di dời, cải tiến layout…).
8. Và các công việc khác trong nhiệm vụ chuyên môn do Giám đốc Khối bán lẻ phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý vận hành hoặc Quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ thời trang.
• Am hiểu về mô hình kinh doanh bán lẻ, quản lý hàng hóa, dịch vụ khách hàng và nhân sự.
• Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản: 20 – 30 triệu gross.
• Các phụ cấp khác + thưởng doanh số tháng theo chính sách Công ty.
• Lương tháng 13 cố định, tùy theo doanh số năm sẽ xét thêm lương tháng 14 – 15.
• Cơm trưa miễn phí tại văn phòng.
• Xét tăng lương hàng năm.
• Các chế độ khác như Bảo hiểm, du lịch, khám sức khỏe, sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ phép, nghỉ lễ, quỹ khuyến học, quà thăm hỏi… được thực hiện minh bạch theo luật lao động Việt Nam, quy định Công đoàn, quy định Công ty.
• Cơ hội học hỏi trong môi trường kinh doanh nhượng quyền thương hiệu, gặp gỡ nhiều người nổi tiếng.