Quản lý Tuyển Sinh - Front Office Manager (Mầm Non)

- Lập kế hoạch chiêu sinh và quản lý các hoạt động kinh doanh của Trung tâm nhằm đạt được mục tiêu, doanh số đề ra.
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất phù hợp.
- Phối hợp Marketing triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp chỉ đạo, phân công, công việc, kiểm tra và đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng cho nhân viên.
- Lập kế hoạch công việc hàng tuần/ tháng và theo dõi kết quả kinh doanh từng nhân viên.
- Báo cáo về hoạt động kinh doanh của phòng cho cấp quản lý.
- Duy trì tinh thần đồng đội trong nhóm nhân viên dưới quyền giám sát.
- Đại diện cho trường một cách tích cực để nâng cao danh tiếng của trường.
- Các công việc liên quan khác theo chỉ định của Quản lý và Ban giám đốc điều hành.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Giáo dục, Tâm lý học.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kinh doanh, đặc biệt ở lĩnh vực giáo dục.
- Kỹ năng quản lý nhân viên tốt.
- Kỹ năng bán hàng và kiến thức về bán hàng tốt.
- Tư duy tích cực, kỷ luật và có tinh thần đồng đội để đạt được mục tiêu bán hàng.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh bao gồm lương hàng tháng và thưởng theo doanh số; thưởng tháng 13.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định công ty.
- Ưu đãi học phí cho con của nhân viên theo chính sách công ty.
- Tiệc Ngày Nhà giáo, tiệc cuối năm và du lịch công ty.
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động và quốc tế.
- Được đào tạo chuyên sâu và phát triển các kỹ năng chuyên môn khác.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.