Quản Lý Tuyển Sinh

1. Quản lý vận hành trung tâm

• Giám sát hoạt động hàng ngày của trung tâm (lịch học, cơ sở vật chất, thiết bị, vệ sinh, an toàn).
• Lập kế hoạch và quản lý lịch giảng dạy, phòng học, lớp học.
• Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về giáo dục, an toàn, phòng cháy chữa cháy.

• Quản lý cơ sở hạ tầng và tối ưu chi phí vận hành.

  2. Quản lý nhân sự

• Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất đội ngũ (tư vấn viên, giảng viên, nhân viên hỗ trợ).
• Xây dựng và duy trì văn hóa làm việc, động viên nhân viên.
• Phân công công việc, quản lý ca làm việc và nghỉ phép.

• Xử lý kỷ luật, khiếu nại nội bộ.

  3. Quản lý tài chính & Doanh thu

• Theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận của chi nhánh.
• Quản lý thu chi học phí, báo cáo tài chính định kỳ.
• Đạt chỉ tiêu KPI doanh số, số lượng học viên, tỷ lệ giữ chân (retention).

• Kiểm soát chi phí vận hành (lương giáo viên, marketing, tiện ích).

  4. Tuyển sinh & Marketing địa phương

• Lập kế hoạch và thực hiện chiến dịch marketing, sự kiện mở lớp, webinar, demo class.
• Hỗ trợ đội ngũ tư vấn viên trong việc chốt deal và chăm sóc khách hàng.
• Xây dựng mối quan hệ với phụ huynh, đối tác địa phương.
• Phân tích dữ liệu tuyển sinh để điều chỉnh chiến lược.
• 5. Quản lý chất lượng đào tạo & Học viên

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm quản lý Sales hoặc Kinh doanh nói chung;
• Có khả năng nhìn nhận vấn đề, đưa ra giải pháp và chủ động giải quyết vấn đề tốt, hướng tới kết quả cuối cùng;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành giáo dục
• Tư duy tích cực, có khả năng đàm phán, sắp xếp tốt công việc

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập trung bình: 18.000.000 - 25.000.000 đ
• Bao gồm: Lương căn bản + lương hiệu suất (4tr8 trở lên) + thưởng doanh thu + phụ cấp ăn ca 
• Xét tăng lương theo năng lực, 1 lần / năm
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết… theo quy định của Nhà Nước.
• BHXH theo quy định của công ty.