Quản Lý Talent Và Phát Triển Academy - PNME

• Quản lý Talent
  • Xây dựng và quản lý hệ thống Talent của công ty (Host, MC, Diễn viên, KOL, Creator…).
  • Lập kế hoạch phát triển hình ảnh và lộ trình nghề nghiệp cho từng Talent.
  • Theo dõi lịch làm việc, lịch quay, hợp đồng và các hoạt động của Talent.
  • Là đầu mối kết nối giữa Talent với Producer, Production và các đối tác.
  • Phát triển Talent Pool và mở rộng mạng lưới nhân sự.
• Xây dựng Academy
  • Xây dựng hệ thống Academy của Phương Nam Entertainment.
  • Thiết kế các chương trình đào tạo về:
    • Host.
    • MC.
    • Diễn xuất.
    • Storytelling.
    • Public Speaking.
    • Content Creator.
  • Làm việc với giảng viên, mentor và chuyên gia.
  • Xây dựng giáo trình, quy trình đào tạo và đánh giá học viên.
  • Quản lý vận hành các khóa học.
• Talent Development
  • Đề xuất kế hoạch đào tạo cho Talent.
  • Theo dõi sự phát triển của từng Talent.
  • Đánh giá KPI phát triển.
  • Tìm kiếm cơ hội hợp tác và phát triển thương hiệu cá nhân cho Talent.
• Xây dựng hệ thống
  • Xây dựng Dashboard Talent.
  • Xây dựng Quy trình quản lý Talent.
  • Xây dựng quy trình tuyển chọn và onboarding Talent.
  • Xây dựng KPI và Dashboard quản lý Talent.

Yêu cầu ứng viên

●    Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong Talent Management, Artist Management, HR Development hoặc lĩnh vực tương đương.
●    Có tư duy xây dựng hệ thống.
●    Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý nhiều đầu việc.
●    Kỹ năng giao tiếp và kết nối tốt.
●    Yêu thích lĩnh vực giải trí, truyền thông, đào tạo.
●    Chủ động và có tinh thần phát triển con người.
●    Có kinh nghiệm quản lý nghệ sĩ hoặc KOL.
●    Từng xây dựng Academy hoặc chương trình đào tạo.
●    Có network trong ngành giải trí.
●    Có khả năng xây dựng quy trình.
 

Quyền lợi được hưởng

• Cơ hội thăng tiến phù hợp với năng lực.
• Được trực tiếp xây dựng hệ thống Talent & Academy từ đầu.
• Làm việc với các Producer, Đạo diễn, Host, Diễn viên và Chuyên gia trong ngành.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Phép năm và các ngày nghỉ Lễ/Tết trong năm theo quy định.
• Tham gia BHXH và hưởng quyền lợi theo chế độ theo Luật Lao động hiện hành.
• Thưởng theo chính sách, quy định chung của Công ty.
• Quà sinh nhật, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.