Quản Lý Spa

- Đảm bảo doanh thu, doanh số;

- Quản lý, đôn đốc, giám sát nội quy, quy chế spa

- Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh số, đảm bảo doanh thu do BGĐ đề ra

- Đánh giá, theo dõi hoạt động của từng Bộ phận, cơ sở.

-  Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty.

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, các chương trình khuyến mãi nhằm khuyến khích khách hàng sử dụng dịch vụ.

- Giải đáp các thắc mắc, yêu cầu của khách hàng

- Hỗ trợ nhân viên trong công việc chăm sóc khách hàng, tư vấn các gói dịch vụ cho khách hàng

- Đào tạo, quản lý, phân công, chia ca nhân viên phù hợp với hoạt động của spa 

- Xử lý và giải quyết các tình huống phát sinh

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

- Yêu cầu có 1 năm kinh kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Spa – thẩm mỹ.

- Kỹ năng hoạch định chiến lược, đánh giá và phân tích.

- Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.

- Tác phong chuyên nghiệp, quyết đoán. Độ tin cậy và tinh thần trách nhiệm cao

Quyền lợi được hưởng

-Mức lương từ 10 – 20 triệu, thỏa thuận theo năng lực

-Được đóng BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của nhà nước

-Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài