Quản lý sản xuất/ Production Manager (28337)

【Tóm tắt công việc】
- Chị chịu trách nhiệm thiết lập dây chuyền sản xuất tiêu chuẩn và quy chuẩn
- Chị chịu trách nhiệm sản xuất sản phẩm chất lượng cao với thời gian tối thiểu và hiệu quả
【Mô tả công việc】
1 Sản xuất:
- Tuân thủ kế hoạch sản xuất (Hàng tuần, Hàng tháng)
- Quản lý tất cả các vấn đề sản xuất (Tạo hình, Phủ, Bọc, Đóng gói)
- Thiết lập dây chuyền sản xuất phù hợp và đặt mục tiêu cho từng nhóm
- Sản xuất sản phẩm tốt và ổn định
- Nâng cao năng suất
- Cải thiện môi trường sản xuất
2 Đào tạo:
- Hướng dẫn quy trình sản xuất và quy trình kiểm tra cho giám sát viên, trưởng nhóm
- Tìm vị trí phù hợp cho nhân viên sản xuất để đạt sản lượng cao
- Nhắc nhở công nhân tuân thủ quy định của công ty
- Phối hợp với ban quản lý nhà máy về kế hoạch đào tạo
3 Sản xuất an toàn - vệ sinh:
- Lập kế hoạch vệ sinh khu vực sản xuất
- Sắp xếp dây chuyền sản xuất sạch sẽ và gọn gàng
- Phối hợp với Trưởng phòng QC về tiêu chuẩn vệ sinh
- Phối hợp với Trưởng phòng Bảo trì về kế hoạch đại tu máy móc và vệ sinh bảng điều khiển
- Loại bỏ các vật liệu nguy hiểm trong sản xuất
4 Báo cáo:
- Quản lý tất cả dữ liệu sản xuất (Báo cáo, Ghi chép)
- Phân tích dữ liệu và tìm cách cải tiến để đạt hiệu quả tốt hơn
- Gửi báo cáo sản xuất hàng tháng cho Giám đốc nhà máy
- Thực hiện theo chỉ thị của Giám đốc nhà máy
5 Yêu cầu khác:
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Nhà máy
- Tuân thủ tất cả các quy trình, biểu mẫu được ban hành trong hệ thống của công ty
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh (hoặc chuyên ngành tương tự)
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Quản lý Sản xuất
- Có khả năng nói tiếng Anh ở trình độ trung cấp, biết tiếng Nhật là một lợi thế
- Kiến thức về quản lý sản xuất
- Kiến thức về vận hành sản xuất
- Độ tuổi: 34-45
Quyền lợi được hưởng
■Lương: 32.000.000-35.000.000
■Chế độ phúc lợi:
- Bảo hiểm xã hội/bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật
- Thưởng/Xem xét lương
- Bảo hiểm Bảo Việt
- Công đoàn
- Các chế độ phúc lợi khác theo luật lao động
- Lương tháng 13, đánh giá KPI cuối năm (thưởng), khám sức khỏe tổng quát, bảo hiểm, công đoàn và các chế độ phúc lợi khác theo luật lao động