Quản Lý Sản Xuất

• Lập kế hoạch sản xuất, phân công công việc cho công nhân trong chuyền/tổ, đảm bảo đạt mục tiêu sản lượng và chất lượng theo kế hoạch.
• Giám sát và điều hành toàn bộ quy trình sản xuất, đảm bảo các hoạt động diễn ra theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình vận hành đã được thiết lập.
• Kiểm tra chất lượng sản phẩm tại các công đoạn, kịp thời phát hiện và xử lý các lỗi phát sinh, giảm thiểu tỷ lệ hàng hỏng, phế phẩm.
• Đảm bảo công tác an toàn lao động, vệ sinh  tại chuyền/tổ luôn được tuân thủ nghiêm ngặt.
• Hướng dẫn, đào tạo và phát triển kỹ năng cho công nhân mới
• Giải quyết các vấn đề kỹ thuật, sự cố máy móc hoặc các tình huống phát sinh khác trong quá trình sản xuất.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất (năng suất, chất lượng, tiến độ) cho cấp quản lý trực tiếp.
• Tham gia vào các hoạt động cải tiến liên tục quy trình sản xuất , nhằm nâng cao hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.

Yêu cầu ứng viên

• Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng chuyền, Tổ trưởng sản xuất hoặc vị trí tương đương trong môi trường sản xuất.
•  Quản lý sản xuất điện tử, đèn Led hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Nắm vững kiến thức về quy trình sản xuất, và an toàn lao động.
• Có khả năng lãnh đạo, điều hành và quản lý nhân sự hiệu quả.
• Khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm và chịu được áp lực cao trong công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel) để lập báo cáo và quản lý dữ liệu.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các hệ thống quản lý sản xuất điện tử
• Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương : 15.000.000 - 20.000.000
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
•  Thưởng định kỳ theo quý/năm, các dịp lễ tết, lương tháng 13.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và phát triển kỹ năng lãnh đạo.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
• Chế độ nghỉ phép năm theo quy định và các chính sách đãi ngộ khác của công ty.