Quản Lý Quy Hoạch Thiết Kế
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 25/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
- 💰Lương 40tr-60tr ₫/tháng
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- 💻Cấp laptop / thiết bị
Mô tả công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về toàn bộ các vấn đề liên quan đến thiết kế; Chủ trì việc quy hoạch các dự án, công trình cho các dự án của Công ty đảm bảo hiệu quả kinh doanh và đáp ứng đúng các quy định của pháp luật.
CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ
I. Công tác chuyên môn
1. Thiết lập, điều hành toàn bộ hoạt động triển khai thiết kế và quy hoạch dự án của Phòng, bao gồm: triển khai bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật liên quan; kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế..
2. Chủ trì quản lý hồ sơ quy hoạch, hồ sơ kiến trúc công trình, thiết kế cơ sở, kiến trúc cảnh quan, thiết kế chi tiết thi công cho các công trình thuộc các dự án đầu tư của Công ty theo quy định pháp luật.
3. Chủ trì trình lãnh đạo duyệt các điều chỉnh thiết kế Quy hoạch trong quá trình triển khai thi công tại các dự án và phối hợp với đơn vị chuyên môn có liên quan thực hiện các giải pháp điều chỉnh theo các ý kiến đã được phê duyệt.
4. Phối hợp và cung cấp số liệu đầu vào của thiết kế quy hoạch cho đơn vị chuyên môn có liên quan trong việc triển khai thiết kế cơ sở, thi công và phục vụ hồ sơ pháp lý các Dự án theo Quy trình Quản lý thiết kế.
5.Phối hợp với các Đơn vị/Phòng/Ban khác về chuyên môn trong phạm vi công việc: Cung cấp hồ sơ thông tin dự án để hiểu rõ về nhu cầu khách hàng, thị trường.
6. Tổ chức bảo quản, lưu trữ hồ sơ, tài liệu và các trang thiết bị liên quan đến hoạt động quy hoạch theo đúng quy định của Công ty.
7. Xây dựng, hoàn thiện và hướng dẫn biểu mẫu, quy trình, quy định sử dụng trong công việc chuyên môn của Phòng.
8. Quản lý và phối hợp, duy trì với các đơn vị tư vấn.
9. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên.
II. Công tác quản trị & Phát triển con người:
1. Quản lý nhân sự của Phòng: xây dựng hệ thống tài liệu và tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân sự thuộc Phòng.
2. Thực hiện báo cáo kết quả hoạt động/báo cáo chuyên môn của Phòng định kỳ/phát sinh
Yêu cầu công việc
- Bằng cấp: Cử nhân chuyên ngành Kiến trúc…
- Kiến thức cần thiết
+ Am hiểu về quy chuẩn,tiêu chuẩn nhà nước trong lĩnh vực thiết kế quy hoạch.
+ Luật đất đai, luật nhà ở, luật đầu tư
- Kỹ năng cần thiết
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm và các công cụ thiết kế phổ biến hiện nay như Auto Cad, Ps, …
+ Phân tích, tổng hợp;
+ Kỹ năng tin học văn phòng
+ Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, phân tích nội dung thiết kế
+ Nắm rõ các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng, quy trình thiết kế, các hồ sơ cần thiết trong từng giai đoạn thiết kế.
- Kinh nghiệm
+ Quá trình làm việc từ 05 năm kinh nghiệm về quy hoạch , chủ trì các đồ án 1/500 và 1/2000
+ Ưu tiên nhân sự từng làm việc tại các Chủ đầu tư BĐS.
Quyền lợi
- Thưởng: Thưởng 30/4 & 1/5, thưởng 2/9, thưởng tết dương lịch, thưởng tết âm lịch, thưởng lương tháng 13...
- Chăm sóc sức khoẻ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ phép có lương: Thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ ...
Nhà tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Le Delta · 📍 Hà Nội
Việc khác tại Công Ty Cổ Phần Le Delta
- CTrưởng Ban Quản Lý Dự Án7 ngày trước · Còn 16 ngày
- CTrưởng Ban Quản Lý Dự Án1 tháng trước
- CKế Toán Trưởng1 tháng trước
- CGiám Đốc Ban Đầu Tư1 tháng trước
- CQuản Lý Quy Hoạch Thiết Kế1 tháng trước