Quản Lý Phát Triển Kinh Doanh

• Xây dựng chiến lược phát triển: Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để lập kế hoạch kinh doanh và mục tiêu doanh thu dài hạn.
• Tìm kiếm & Mở rộng đối tác/khách hàng: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận các đối tác tiềm năng, phân khúc khách hàng chuỗi & quy mô lớn nhằm mở rộng mạng lưới kinh doanh.
• Đàm phán & Ký kết hợp đồng: Thuyết trình, đàm phán các điều khoản hợp đồng để đạt được thỏa thuận có lợi nhất cho công ty.
• Duy trì mối quan hệ khách hàng: Chăm sóc và xây dựng mối quan hệ thân thiết với đối tác, khách hàng hiện có để đảm bảo hợp tác bền vững.
• Quản lý và đào tạo đội ngũ: Đào tạo, hướng dẫn và thúc đẩy đội ngũ nhân viên phát triển kinh doanh đạt mục tiêu.
• Phối hợp bộ phận: Làm việc chặt chẽ với đội ngũ Marketing và Sales để tối ưu hóa quy trình bán hàng.
• Báo cáo kết quả với Ban Giám đốc

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc liên quan.
• Nam/Nữ - Độ tuổi: 28 - 35 tuổi, có kinh nghiệm quản lý phòng kinh doanh quy mô >20 nhân sự
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh, marketing hoặc phát triển kinh doanh.
• Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình xuất sắc.
• Tư duy: Tư duy chiến lược, phân tích thị trường tốt và nhạy bén với cơ hội kinh doanh.
• Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh/Nhật là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập không giới hạn: Lương cứng 18 triệu - 30 triệu + Thưởng doanh số
• Thời gian làm việc: Từ 8h00 - 17h00 (nghỉ trưa 12h00 - 13h00), từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật
• Được làm việc trong môi trường startup trẻ trung, năng động, được tự do phát huy khả năng của bản thân
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT... (Theo luật lao động) ngay khi ký hợp đồng lao động chính thức
• Hưởng lương tháng thứ 13, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng nóng theo thành tích cá nhân, đội nhóm
• Hưởng đầy đủ 12 ngày phép/năm, và nghỉ tất cả ngày lễ theo quy định nhà nước
• Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên