Quản Lý Phân Tích Danh Mục Và Tư Vấn

Fincon là đơn vị công nghệ và vận hành trong hệ sinh thái tài chính số, kết nối ngân hàng, fintech, ví điện tử và các đối tác để quản lý vòng đời sản phẩm cho vay, lấy dữ liệu làm nền tảng và hướng đến kết quả kinh doanh đo lường được.

Quản lý Phân tích Danh mục & Tư vấn  (Manager — Portfolio Analytics & Advisory) là vị trí quản lý nhóm với mức độ tự chủ và quyền sở hữu công việc cao: vừa trực tiếp làm chuyên môn, tuyển dụng và dẫn dắt một nhóm phân tích (1–2 thành viên).

Người đảm nhiệm trực tiếp phân tích danh mục, rủi ro tín dụng và hiệu quả vận hành, đồng thời làm chủ chất lượng các consulting pack và báo cáo quản trị gửi đối tác và Ban lãnh đạo. Trọng tâm vẫn là năng lực chuyên môn và đầu ra báo cáo; quản lý đội ngũ ở quy mô tinh gọn, không phải vai trò trưởng phòng / đầu ngành quy mô lớn.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

- Xây dựng và làm chủ toàn bộ consulting pack / reporting pack gửi đối tác  — là đầu mối duy nhất phụ trách các pack này.

- Xây dựng và duy trì các BI / MIS pack nội bộ phục vụ Ban lãnh đạo.

- Phân tích danh mục và rủi ro tín dụng: vintage, roll rate, DPD migration, delinquency, scorecard monitoring, hiệu quả thu hồi.

- Truy vấn và xử lý dữ liệu; xây dựng financial model phục vụ phân tích và báo cáo.

- Thiết kế và duy trì dashboard theo dõi hiệu quả danh mục.

- Trình bày kết quả phân tích cho Ban lãnh đạo và làm việc trực tiếp với đối tác ngân hàng, fintech, ví điện tử, công ty thu hồi nợ và khách hàng tư vấn.

- Đối soát và kiểm soát chất lượng số liệu; xử lý các yêu cầu dữ liệu phát sinh.

- Dẫn dắt một nhóm phân tích nhỏ (1–2 thành viên): phân công, hướng dẫn chuyên môn và kiểm soát chất lượng đầu ra.

PHẠM VI PHÂN TÍCH & BÁO CÁO

- Phân tích danh mục & rủi ro: Vintage Analysis, Roll Rate, DPD Migration, Cohort Analysis, Delinquency, Limit Utilization, Scorecard Monitoring (PSI, Gini, KS).

- Thu hồi: Collection Analytics, Recovery Performance, Channel & Partner Performance.

- Mô hình tài chính & hiệu quả: Financial modeling, Portfolio Profitability, Unit Economics.

- Báo cáo & trực quan hóa: Consulting pack (gửi đối tác), BI / MIS pack nội bộ, Risk Pack, Quarterly Portfolio Review, Executive Dashboard.

Yêu cầu ứng viên

- Tối thiểu 5 năm trong phân tích danh mục / rủi ro tín dụng, MIS hoặc báo cáo quản trị tại ngân hàng, công ty tài chính tiêu dùng, fintech và các công ty tư vấn.

- Tự chủ cao: độc lập phân tích và hoàn thiện trọn vẹn các consulting pack / reporting pack chất lượng cao cho đối tác và nội bộ — đây là năng lực quan trọng nhất.

- Có kinh nghiệm thực tế với sản phẩm cho vay tiêu dùng / tín chấp (unsecured lending).

- Tư duy mạch lạc, cẩn trọng với số liệu và biết chuyển số liệu thành câu chuyện kinh doanh.

- Có năng lực tuyển dụng, hướng dẫn và dẫn dắt một nhóm phân tích nhỏ (1–2 thành viên).

KỸ NĂNG BẮT BUỘC

- SQL — nâng cao.

- Python — pandas, numpy, scikit-learn.

- Power BI — dashboard và báo cáo trực quan.

- Credit portfolio analytics — phân tích danh mục tín dụng.

- Consumer finance / unsecured lending — kinh nghiệm thực tế với cho vay tiêu dùng / tín chấp.

- Vintage & roll-rate analysis — phân tích vintage và roll rate.

- Financial modeling — mô hình tài chính.

- Executive presentation — kỹ năng trình bày cấp lãnh đạo.

ƯU TIÊN

- Có kinh nghiệm xây dựng MIS pack cho CRO, CEO, Ủy ban Rủi ro (Risk Committee) hoặc Hội đồng Quản trị (Board).

- Có kinh nghiệm đánh giá danh mục NPL và phân tích hiệu quả thu hồi (collection performance).

Quyền lợi được hưởng

Làm việc tại một trong số ít đơn vị fintech vận hành lending end-to-end tại Việt Nam

Tiếp xúc với toàn bộ hệ sinh thái: ngân hàng · ví điện tử · đối tác tín dụng

Văn hóa làm việc thực chất: đo lường bằng kết quả, không bằng quy trình hành chính

Lộ trình phát triển rõ ràng theo năng lực và đóng góp thực tế

Làm việc sát lãnh đạo — quan điểm của bạn có trọng lượng ngay từ ngày đầu

Thu nhập cạnh tranh, điều chỉnh theo năng lực và kết quả thực tế

Làm việc Thứ 2-6; 08h30-12h00, 13h00-17h30;

Thưởng các dịp lễ, Tết;

Phúc lợi: khám sức khỏe, du lịch,....

Lương tháng 13;

Thưởng hiệu quả công việc (tuỳ kết quả kinh doanh);