Quản Lý Nhân Sự (C&B) - Tiếng Anh Thành Thạo - Thu Nhập Tối Thiểu 22tr/Tháng

1.1. Tính và thanh toán lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho CBNV

- Triển khai tính và chi trả thưởng theo chính sách thu nhập

- Tổng hợp, rà soát, đối chiếu các khoản liên đến kỳ lương hàng tháng

- Thanh toán lương, thưởng, chế độ phúc lợi và các khoản phát sinh khác

1.2. Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của CBLĐ

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan

- Tối thiểu 03-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (chuyên C&B) tại Công ty có quy mô từ 300 - 1000 CBNV, ưu tiên ứng viên làm trong các công ty nước ngoài nếu có

- Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH và các quy định liên quan

- Sử dụng tiếng Anh thành thạo, linh hoạt giờ làm việc theo thị trường EU

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Đóng bảo hiểm theo quy định, team building/du lịch hàng năm, các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khi sử dụng dịch vụ Tập đoàn Vingroup, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;

- Phụ cấp ăn ca, khám sức khỏe định kỳ, lương thưởng các dịp lễ, tết...

- Môi trường làm việc công bằng, văn minh, lộ trình thăng tiến rõ ràng.