Quản Lý Nhà Hàng Tại Sân Bay Quốc Tế Vinh

• Chịu trách nhiệm quản lý chung mọi hoạt động của Nhà hàng, đảm bảo vận hành ổn định
• Quản lý đội ngũ nhân sự tại Nhà hàng: Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, xếp lịch làm việc, kiểm tra, giám sát,...
• Chịu trách nhiệm bảo quản và theo dõi tài sản/ công cụ dụng cụ/ hàng hóa tại Nhà hàng
• Quản lý các vấn đề về chất lượng món ăn, chất lượng phục vụ tại Nhà hàng
• Quản lý quy trình kinh doanh, chiến dịch MKT, tăng doanh thu
• Tổng hợp, báo cáo doanh thu, chi phí, nguyên vật liệu và tồn kho tại Nhà hàng hằng ngày/ tuần/ tháng,...
• Hướng dẫn, giám sát việc tuân thủ các quy định VSATTP, PCCC, ANHK,... và hồ sơ pháp lý, tiếp các đoàn thanh tra, kiểm tra liên quan đến Nhà hàng
• Quản lý và giải quyết toàn bộ sự cố, khiếu nại của khách hàng, xử lí các vấn đề phát sinh khác tại Nhà hàng.
• Thực hiện các công việc khác được giao theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Nam/Nữ, độ tuổi: 28 - 35 tuổi.
• Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan đến Quản lý nhà hàng, khách sạn, kinh doanh hoặc có chứng chỉ phù hợp.
• Có kinh nghiệm trên 3 năm quản lý hoặc giám sát tại Nhà hàng, Khách sạn... Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại môi trường sân bay.
• Tiếng Anh giao tiếp.
• Nhanh nhẹn, tự tin, có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống tốt.
• Có kỹ năng quản lý đội nhóm.
• Trung thực, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
• Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo định kỳ của Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng theo hiệu quả hoạt động kinh doanh trong năm.
• Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ...
• Hưởng các khoản thưởng các ngày Lễ như: Tết Dương lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5, Quốc Khánh 2/9, Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10).
• Tham gia các hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát, tiệc các ngày lễ..... và hưởng chế độ của Công đoàn.
• Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty.