Quản Lý Nhà Hàng

+ Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của nhà hàng, đảm bảo dịch vụ khách hàng và chất lượng món ăn đạt tiêu chuẩn.
+ Lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên.
+ Kiểm soát chi phí, quản lý doanh thu – lợi nhuận, và tối ưu hoạt động kinh doanh.
+ Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
+ Giải quyết các tình huống phát sinh trong ca làm việc, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
+ Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc / Chủ nhà hàng

Yêu cầu ứng viên

+ Từ 30 tuổi trở lên
+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý nhà hàng hoặc tương đương.
+ Am hiểu quy trình vận hành nhà hàng, kỹ năng quản lý đội nhóm và xử lý tình huống tốt.
+ Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong chuỗi F&B hoặc nhà hàng

Quyền lợi được hưởng

+ Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Lương công việc + Lương trách nhiệm +Thưởng KPI + Thưởng doanh thu+ Phụ cấp khác...) 

+ Môi trường làm việc thân thiện, ổn định

+ Tăng lương định kỳ – thưởng lương tháng 13

+ Thưởng các dịp Lễ, Tết,....Quà chúc mừng sinh nhật, quà các dịp lễ trong năm, quà thăm hỏi thân nhân các dịp lễ truyền thống; đau ốm; thai sản.

+ Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN và các chế độ theo quy định của Công ty