Quản Lý Nhà Hàng

-Chia ca, phân công công việc cho nhân viên:

- Đảm bảo chất lượng món ăn

- Điều phối, hỗ trợ phục vụ khách hàng:

-Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên

-Thực hiện các công việc chuyên môn.

- Công việc cuối ca.

Yêu cầu ứng viên

- Nam/ nữ độ tuổi từ 25 - 40 tuổi.

- Yêu cầu có 2 năm kinh nghiệm quản lý (ưu tiên trong ngành F&B)

- Kỹ năng lãnh đạo, truyền thông, giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột, quản trị rủi ro

- Kỹ năng dự đoán, nắm bắt xu thế thị trường

- Kỹ năng làm việc nhóm, linh hoạt thích nghi với sự thay đổi của công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, các chế độ nghỉ ngơi theo luật lao động

- Đánh giá lộ trình thăng tiến theo quy định.

- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, thưởng, nghỉ lễ Tết theo quy định.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

- Phụ cấp cơm ca: 20.000đ/ ngày công.

- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Công ty.

- Chế độ phúc lợi: Thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.

- Được cấp phát đồng phục, công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc chuyên môn.

- Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại cửa hàng.