Quản Lý Kinh Doanh (Thu Nhập 16-35 Triệu)

1. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanhXây dựng kế hoạch nhân sự, phân bổ chỉ tiêu (KPI), đào tạo nghiệp vụ và giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ.
Đánh giá năng lực, tạo động lực và đảm bảo nhân viên hoàn thành mục tiêu kinh doanh được giao.2. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanhLập kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng, đối tác, đại lý và cộng tác viên theo định hướng của công ty.
Đề xuất và triển khai các chương trình bán hàng, chăm sóc khách hàng và giải pháp thúc đẩy doanh số.3. Quản lý khách hàng và phát triển thị trườngDuy trì, mở rộng tệp khách hàng; nâng cao chất lượng dịch vụ và tỷ lệ khách hàng trung thành.
Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp cải tiến hoạt động kinh doanh.4. Quản lý vận hành và kiểm soát rủi roGiám sát hoạt động kinh doanh, đảm bảo tuân thủ quy trình, quy định nội bộ và pháp luật.
Kiểm tra, thẩm định hồ sơ, xử lý các vấn đề phát sinh và kiểm soát rủi ro trong quá trình vận hành.5. Điều phối và xử lý các vấn đề kinh doanh trọng điểmTrực tiếp tham gia đàm phán, ký kết các hợp đồng quan trọng và làm việc với khách hàng chiến lược.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện mục tiêu kinh doanh và giải quyết các khiếu nại, tình huống phức tạp theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan).Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Quan hệ khách hàng.
Có khả năng lãnh đạo, huấn luyện và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống tốt; tư duy dịch vụ khách hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành truyền thông, công nghệ hoặc phát triển hệ thống đại lý.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực KPI.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Trung.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 16.000.000 – 35.000.000 VNĐ/tháng (Lương cố định + Thưởng KPI + Thưởng khác).Lương cố định: 12.800.000 – 24.000.000 VNĐ/tháng.
Thưởng KPI và các khoản thưởng khác theo kết quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Party, team building, xét tăng lương từ 3 tháng/lần (tùy năng lực).Hưởng đầy đủ chế độ nghỉ phép năm và nghỉ Lễ Tết.
Hỗ trợ điện thoại, gửi xe và công tác phí (nếu có).Thưởng tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu suất và thành tích nổi bật.