Quản Lý Kinh Doanh Mảng Giáo Dục

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh/tuyển sinh theo tháng, quý, năm.
• Chịu trách nhiệm doanh thu và hiệu quả tuyển sinh của cơ sở.
• Quản lý đội ngũ tư vấn tuyển sinh/sale, đảm bảo hoàn thành KPI.
• Theo dõi dữ liệu khách hàng, phân tích tỷ lệ chuyển đổi và tối ưu hiệu quả kinh doanh.
• Phối hợp với Marketing triển khai các chiến dịch truyền thông, workshop, sự kiện tuyển sinh.
• Đề xuất chính sách bán hàng, chương trình ưu đãi phù hợp từng giai đoạn.
• Đào tạo đội ngũ về kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng và chốt sale.
• Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tình hình doanh thu và kế hoạch phát triển.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh/sale từ 2 năm trở lên.
• Có khả năng lập kế hoạch và quản trị doanh số.
• Tư duy số liệu tốt, có kỹ năng phân tích và điều hành đội nhóm.
• Ưu tiên ứng viên từng làm giáo dục, đào tạo hoặc dịch vụ.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + thưởng doanh số + thưởng tăng trưởng.
• Cơ hội tham gia xây dựng hệ thống và phát triển lên vị trí cao hơn.
• Thưởng tháng 13 và thưởng kinh doanh theo năm tài chính.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, sinh hoạt công đoàn theo quy định.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ Tết theo luật;
• Tham gia teambuilding hằng năm và nhiều hoạt động nội bộ khác theo quy chế công ty.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ phục vụ công việc.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, định hướng phát triển lâu dài.
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài, phát triển chuyên môn và kỹ năng quản lý.
• Hưởng chính sách ưu đãi học phí tại hệ thống trung tâm dành cho CBNV công ty.
• Hưởng các chế độ phúc lợi – đãi ngộ theo chính sách công ty (Thưởng Lễ/Tết, Khám sức khỏe định kỳ...).