Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực

-     Hoạch định, xây dựng các chiến lược kinh doanh cho Phòng Kinh doanh khu vực;

-     Xây dựng, phát triển và quản lý hệ thống khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện có;

-     Đào tạo, nâng cao kỹ năng bán hàng cho nhân viên kinh doanh;

-     Phối hợp cùng các phòng ban giải quyết các khiếu nại của khách hàng (nếu có) và thường xuyên thực hiện các công tác chăm sóc khách hàng;

-     Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị;

-     Tham mưu tư vấn, hỗ trợ cho Giám đốc các hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành chỉ tiêu của Tổng Công ty;

-     Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của cấp trên; Chi tiết sẽ trao đổi qua buổi phỏng vấn.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: QTKD, Marketing, thương mại, kinh tế, kỹ thuật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty về lĩnh vực xây dựng, thiết bị, máy móc và sản phẩm -công nghiệp, ngân hàng. Ưu tiên các ứng viên đã làm sale trong các ngành hàng kỹ thuật, công nghiệp, ngành thang máy là lợi thế.
• Có khả năng làm việc độc lập, lập kế hoạch tốt; khả năng nhận định, đánh giá, phân tích thị trường tốt;
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng các chế độ BHXH, bảo hiểm tai nạn, nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước và của công ty;

-    Được tham gia các khóa đào tạo về kiến thức - kỹ năng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn

-   Chế độ khen thưởng lễ, Tết, du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

-   Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và năng động.