Quản Lý Khu Vực (Vận Hành Và Sản Xuất

Quản lý hoạt động hàng ngày 

• Có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động của tổ chức 
• Giám sát các quy trình, quản lý nhân viên và tài nguyên, đảm bảo rằng các mục tiêu hoạt động được đáp ứng 

Quản lý quy trình và chất lượng 

• Đảm bảo các quy trình được thiết lập và thực hiện một cách hiệu quả 
• Xem xét và cải tiến các quy trình để tăng cường hiệu suất , giảm thiểu lỗi và đảm bảo chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ 

Quản lý hoạt động kinh doanh

• Chịu trách nhiệm doanh thu và lợi nhuận của khu vực.
• Theo dõi doanh thu từng cửa hàng theo ngày, tuần, tháng.
• Phân tích nguyên nhân tăng giảm doanh số.
• Đề xuất chương trình thúc đẩy bán hàng.
• Kiểm soát AOV.
• Kiểm soát tỷ lệ chuyển đổi.
• Phát triển khách hàng doanh nghiệp (B2B) tại khu vực khi được giao.

Quản lý nguồn lực 

• Quản lý nguồn ngân sách , nhân lực , vật lực và thiết bị nhằm đảm bảo việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực và hoạt động tổ chức

Quản lý nhân viên 

• Xây dựng quá trình tuyển dụng , đào tạo , định hướng công việc và đánh giá hiệu quả hiệu suất của nhân viên 
• Xây dựng một môi trường làm việc tích cực , khuyến khích sự phát triển và đóng góp của nhân viên 

Quản lý quan hệ khách hàng 

• Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ khách hàng và nâng cao trải nghiệm của khách 
• Định hình và duy trì mối quan hệ khách hàng mạnh mẽ và tạo điều kiện cho phản hồi và cải tiến từ phía khách hàng 

Lãnh đạo và phối hợp 

• Lãnh đạo và phối hợp giữa các bộ phận trong tổ chức 
• Làm việc cùng các phòng ban , nhân sự để đạt được sự thống nhất trong việc thực hiện chiến lược và quản lý hoạt động 

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có Liên quan

   Tốt nghiệp đại học với các chuyên ngành liên quan như quản trị kinh doanh , quản trị doanh nghiệp, hoặc lĩnh vực tương đương

2.  Kinh nghiệm Liên quan

   Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý hoạt động, quản lý chuỗi cung ứng, quản lý sản xuất… (tùy thuộc vào ngành nghề hoạt động của doanh nghiệp).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cạnh tranh theo năng lực cùng thưởng KPI, thưởng hiệu quả kinh doanh và các khoản thưởng theo chính sách của Công ty.
• Thưởng & phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, thưởng tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật ngay sau thời gian thử việc.
• Môi trường phát triển: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, đề cao sự chủ động, sáng tạo và tinh thần cải tiến.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Được trao quyền quản lý, tham gia xây dựng quy trình vận hành, tiêu chuẩn dịch vụ và chiến lược phát triển hệ thống cửa hàng.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Có cơ hội phát triển lên các vị trí Giám đốc Vận hành hoặc các vị trí quản lý cấp cao khi Công ty mở rộng.
• Chế độ nghỉ phép: Hưởng đầy đủ chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
• Ưu đãi dành cho nhân viên: Được hưởng chính sách ưu đãi khi sử dụng sản phẩm và dịch vụ của Công ty theo từng thời kỳ.
• Đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp: Có cơ hội trực tiếp tham gia các dự án khai trương cửa hàng mới, tối ưu vận hành và mở rộng chuỗi, tạo dấu ấn trong quá trình phát triển của Công ty.