Quản Lý Khu Vực - Spa Dưỡng Sinh

- Quản trị doanh thu: Thiết lập mục tiêu năm, dự báo định kỳ và thúc đẩy Trưởng chi nhánh hoàn thành chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận.

- Giám sát vận hành: Đi thị trường thực tế để kiểm soát quy trình, chất lượng dịch vụ và duy trì hình ảnh thương hiệu tại từng điểm bán.

- Đào tạo nhân sự: Phối hợp tuyển dụng, huấn luyện kỹ năng quản lý, kỹ thuật chốt sale VIP và xây dựng văn hóa phục vụ từ tâm.

- Hỗ trợ tại chỗ: Trực tiếp xử lý khiếu nại khó, tình huống khẩn cấp và cố vấn chuyên môn cho cấp quản lý chi nhánh.

- Triển khai tiếp thị: Đảm bảo toàn bộ nhân viên nắm rõ và thực hiện đúng các chương trình khuyến mại, truyền thông từ phòng Marketing.

- Hệ thống báo cáo: Hoàn thiện báo cáo doanh thu, vận hành theo tuần/tháng và lập lịch công tác đúng thời hạn quy định.

Yêu cầu ứng viên

- Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing; ưu tiên có chứng chỉ Quản lý Spa/Nhân sự.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm quản lý chuỗi/chi nhánh ngành Spa.

- Kiến thức: Am hiểu vận hành chuỗi dịch vụ, thị trường bán lẻ và ngành Wellness/Dưỡng sinh.

- Kỹ năng: Tư duy chiến lược, quản trị hệ thống, Marketing cơ bản và khả năng thích nghi nhanh với thị trường.

- Thái độ & Phẩm chất: Chính trực, quyết liệt, chịu áp lực tốt và có khả năng truyền cảm hứng, tạo động lực cho đội ngũ.

- Sức khỏe tốt, ngoại hình chuyên nghiệp, sẵn sàng làm việc ca hoặc công tác khu vực khác, từ 25 tuổi trở lên.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng hiệu suất tháng/quý/năm, thưởng Lễ – Tết, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch, tiệc, Year End Party.

- Đào tạo nội bộ & bên ngoài giúp củng cố kỹ năng, nâng cao chuyên môn và năng lực quản lý.

- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định công ty.

- Lượng khách ổn định – đảm bảo thu nhập.

- Cơ hội thăng tiến, nghề ổn định, được cấp chứng chỉ nghề chuyên nghiệp.

- Môi trường trẻ trung – năng động – chuyên nghiệp, lãnh đạo quan tâm & lắng nghe nhân viên.