Quản Lý Khu Vực (Ngành Thời Trang Nữ)

- Lập kế hoạch vận hành, KPI và giao chỉ tiêu doanh số cho hệ thống cửa hàng.
- Quản lý hoạt động kinh doanh, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số.
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên tại các cửa hàng.
- Giám sát chất lượng dịch vụ, tiêu chuẩn vận hành và triển khai các chương trình Marketing.
- Theo dõi việc điều phối hàng hóa, kiểm soát tồn kho và chi phí vận hành.
- Quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị tại các điểm bán.
- Khảo sát, tìm kiếm mặt bằng phục vụ kế hoạch mở rộng hệ thống.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý khu vực hoặc tương đương trong ngành thời trang hoặc FMCG.
- Am hiểu hoạt động bán lẻ, thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý vận hành, lãnh đạo đội nhóm, đào tạo nhân viên và giải quyết vấn đề.
- Tư duy chiến lược, kỹ năng đàm phán, làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
- Sẵn sàng đi công tác.
- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm quản lý chuỗi cửa hàng thời trang nữ.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 18 – 25 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng theo hiệu quả.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
- Thưởng KPI, OKR, thưởng kết quả kinh doanh, thưởng sáng kiến, thưởng thành tích và thưởng cống hiến.
- Được đào tạo, tham gia du lịch hằng năm.
- Hưởng chính sách mua hàng nội bộ với nhiều ưu đãi.