Quản Lý Khu Vực (Chuỗi Cửa Hàng)

- 1. MỤC TIÊU:
- Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động kinh doanh và vận hành của các cửa hàng trong khu vực phụ trách, nhằm đảm bảo đạt doanh số, tiêu chuẩn vận hành và phát triển đội ngũ cửa hàng.
- 2. NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Chịu trách nhiệm doanh thu, lợi nhuận và các chỉ tiêu KPI của toàn khu vực
- Phân tích doanh số, chi phí vận hành, hao hụt, tồn kho, … đề xuất giải pháp cải thiện
- Đảm bảo các cửa hàng tuân thủ tiêu chuẩn vận hành, trưng bày, vệ sinh, dịch vụ khách hàng
- Quản lý tài sản tại các cửa hàng trong khu vực đảm bảo hiệu quả, tránh lãng phí
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu quả Nhân viên, Quản lý cửa hàng
- Xây dựng đội ngũ kế cận (Quản lý cửa hàng, thực tập Quản lý khu vực), môi trường làm việc
- Phối hợp các phòng ban để khai trương cửa hàng đúng tiến độ
- Theo dõi hoạt động cửa hàng mới trong giai đoạn ổn định (1-3 tháng)
- Triển khai các chương trình marketing, khuyến mãi, hoạt náo tại khu vực
- Báo cáo định kỳ: doanh thu, vận hành, nhân sự, … cho cấp trên
- Đề xuất kế hoạch cải thiện hiệu quả từng cửa hàng và toàn khu vực
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các đơn vị vận hành kinh doanh mô hình chuỗi siêu thị, cửa hàng tiện lợi, F&B...
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý đội nhóm tốt.
- Nhạy bén, khả năng xử lý tình huống.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, chủ động trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm và cầu tiến.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: thảo thuận (theo năng lực và kinh nghiệm)
- Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và công ty (BHXH, BHYT, BHTN.., nghỉ phép 12 ngày/ năm)
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn theo công ty, nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển và thăng tiến
- Môi trường làm việc “Thân thiện - Hòa hợp - Trách nhiệm - Hiệu quả”