Quản Lý Khu Vực

1. Tổ chức vận hành hoạt động kinh doanh dưới cơ sở hiệu quả: 

• Kiểm tra, giám sát khâu vận hành dưới các cơ sở phụ trách (doanh thu, kiểm kê, chương trình marketing, cơ sở vật chất …)
• Đảm bảo doanh thu, kiểm soát chi phí vận hành theo chỉ tiêu của BGD
• Lập kế hoạch, triển khai các quyết định/dự án mới tại khu vực

2. Quản lý, đảm bảo đội ngũ nhân sự:

• Hỗ trợ tuyển dụng, điều chuyển nhân viên để đảm bảo nguồn nhân sự vận hành tốt
• Chịu trách nhiệm đào tạo, đánh giá đội ngũ nhân viên, cấp quản lý
• Tạo động lực, truyền đạt cảm hứng và tạo nhiệt huyết và lộ trình thăng tiến cho các nhân sự nòng cốt
• Tối ưu nguồn lực, kiểm soát chi phí nhân sự theo chỉ tiêu

3. Xây dựng quy chuẩn:

• Chuẩn hóa hình ảnh, hoạt động, chính sách tại khu vực phụ trách
• Tổng hợp, báo cáo định kỳ về hoạt động dưới khu vực
• Thiết lập mối quan hệ, làm việc với cơ quan chức năng
• Đề xuất chiến lược về kinh doanh, nhân sự

Yêu cầu ứng viên

- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng tạo dựng, phát triển mối quan hệ

- Khả năng đào tạo, huấn luyện và lãnh đội ngũ nhân viên

- Kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát sát sao công việc trên thực tế và qua các phần mềm hỗ trợ

- Trách nhiệm, nhiệt tình, chủ động, khả năng thích ứng nhanh.

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương 3 năm trở lên 

Quyền lợi được hưởng

- Đóng BHXH theo thỏa thuận

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, trau dồi kiến thức, định hướng rõ ràng mục tiêu phát triển của bản thân

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Lương tháng 13

- Du lịch , team building hàng năm

- Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của hệ thống