Tuyển dụng Quản Lý Kho Lạnh tại Hà Nội

– Theo dõi và kiểm soát hàng tồn kho, đảm bảo chính xác và đầy đủ về số lượng, số lô, hạn dùng.

– Thực hiện quy trình nhập và xuất kho chính xác và kịp thời. Lập phiếu xuất/nhập kho và ghi chép tương ứng

– Kiểm tra hoá đơn, xuất hàng và kiểm tra điều kiện bảo quản trước khi ra khỏi kho

– Luôn cập nhật chứng từ vào hệ thống phần mềm quản lý

– Hướng dẫn phụ kho thực hiện công tác trên máy tính về quản lý số lượng, số lô, hạn dùng

– Kiểm tra và giám sát nhân viên kho thực hiện đúng theo quy định

– Liên tục kiểm kê số lượng và theo dõi chất lượng

– Theo dõi và kiểm tra các trang thiết bị trong kho và bảo dưỡng định kỳ

– Cân đối số lượng đảm bảo cung cấp đủ phục vụ kinh doanh của công ty

– Báo cáo định kỳ gửi Giám đốc và người phụ trách chuyên môn

– Thông báo ngay cho Giám đốc khi có các vấn đề liên quan đến bộ phận kho, chất lượng bảo quản trong kho

– Phối hợp các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề liên quan.

Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp dược sĩ cao đẳng trở lên

– Nắm vững các kiến thức về GDP và GSP.

– Kinh nghiệm trong việc tiêm chủng và công tác y tế cộng đồng là một lợi thế

– Khả năng làm việc một mình hoặc trong môi trường đa dạng và áp lực

– Tinh thần trách nhiệm, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp y tế

– Thành tạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý kho.

QUYỀN LỢI:

– Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.

– Khám sức khỏe định kỳ.

– Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên, tất niên.

– Thu nhập: 11tr (ngoài lương có thêm phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe.

– Được đào tạo chuyên nghiệp, hoàn toàn miễn phí trước khi làm việc.

– Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, lộ trình thăng tiến rõ ràng, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng.

– Môi trường làm việc đoàn kết và hỗ trợ.

– Chế độ khác theo quy định công ty.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của Công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia BHXH và Bảo hiểm Sức khỏe theo chính sách Công ty.
  Khám sức khỏe định kỳ.
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ chế độ, phép năm và các ngày Lễ/Tết theo quy định.
• Đào tạo: Chính sách đào tạo, mang đến cơ hội trải nghiệm và phát triển nghề nghiệp.
• Cơ hội du lịch: Du lịch hàng năm.
• Hoạt động nhóm: Hoạt động Team Building.
• Khác: Lương cạnh tranh theo năng lực.
  Chế độ và phúc lợi khác mang đến nhiều quyền lợi hữu ích cho nhân viên.