Quản lý kho

Điều hành hoạt động nhập hàng, lưu kho, picking, packing, xuất hàng và xử lý hàng hoàn.
Phân công công việc, sắp xếp ca và quản lý nhân sự kho theo sản lượng thực tế.
Theo dõi năng suất, chất lượng, tỷ lệ sai lỗi và SLA của hoạt động kho.
Kiểm soát nhập – xuất – tồn, đảm bảo hàng hóa và dữ liệu trên hệ thống chính xác.
Kiểm soát việc sử dụng nhân công, vật tư và diện tích kho, đảm bảo vận hành hiệu quả.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành và phối hợp các bộ phận liên quan để giải quyết.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng
SOP và quy trình kho.
Rà soát và đề xuất cải tiến quy trình, layout và năng suất kho.
Từ
1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý/Giám sát kho hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và điều phối nhân sự.
Hiểu quy trình vận hành kho và quản lý nhập – xuất – tồn.
Có khả năng theo dõi
KPI, năng suất và SLA.
Sử dụng được
WMS/ERP; có kinh nghiệm với WMS là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong
Fulfillment, 3PL, E-commerce, FMCG hoặc kho phân phối.
Quyền lợi:
Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc (KPI) hàng quý, năm.
Phụ cấp gửi xe, hiếu, hỉ, sinh nhật & các ngày lễ lớn trong năm.
12 ngày phép năm
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
Có chính sách công tác phí và xe công ty phục vụ công tác.
Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng quý.
Các hoạt động gắn kết nhân viên, team building, YEP và du lịch công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Cơ hội tham gia các dự án lớn của công ty.
Tham gia BHXH, BHTN theo đúng quy định nhà nước
Ngành nghề: Dịch vụ khách hàng
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

Từ
1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý/Giám sát kho hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và điều phối nhân sự.
Hiểu quy trình vận hành kho và quản lý nhập – xuất – tồn.
Có khả năng theo dõi
KPI, năng suất và SLA.
Sử dụng được
WMS/ERP; có kinh nghiệm với WMS là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong
Fulfillment, 3PL, E-commerce, FMCG hoặc kho phân phối.
Quyền lợi:
Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc (KPI) hàng quý, năm.
Phụ cấp gửi xe, hiếu, hỉ, sinh nhật & các ngày lễ lớn trong năm.
12 ngày phép năm
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
Có chính sách công tác phí và xe công ty phục vụ công tác.
Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng quý.
Các hoạt động gắn kết nhân viên, team building, YEP và du lịch công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Cơ hội tham gia các dự án lớn của công ty.
Tham gia BHXH, BHTN theo đúng quy định nhà nước