Quản lý hành chánh nhân sự

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự của công ty.
Xây dựng, rà soát và triển khai các quy trình, quy định, chính sách nhân sự.
Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.
Theo dõi việc tuân thủ nội quy lao động và các quy định của pháp luật.
Quản lý công tác hành chính: văn phòng phẩm, tài sản, xe công, bảo hộ lao động, công tác hậu cần.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược phát triển nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, ưu tiên đã từng giữ vị trí quản lý.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); ưu tiên ứng viên sử dụng tốt phần mềm nhân sự.
Trung thực, trách nhiệm, chủ động và có tinh thần học hỏi.
QUYỀN LỢI
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Tham gia bảo hiểm tai nạn 24h
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi của công ty.
Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp và có cơ hội gắn bó lâu dài.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Thứ Hai đến Thứ Sáu
Giờ hành chính (8:00~17:00)
Nghỉ Thứ Bảy và Chủ nhật
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Quản lý điều hành
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Bà Rịa - Vũng Tàu