Quản lý dự án

- Quản lý các hợp đồng sản xuất, vận chuyển, thi công lắp dựng PC của khối
- Làm hồ sơ tạm ứng, thanh toán, quyết toán, đôn đốc thu tiền và thanh toán với khách hàng và thầu phụ, nhà máy
- Quản lý tiến độ thực hiện hợp đồng đảm bảo cam kết đã ký
- Giám sát định kỳ, đột suất công tác chất lượng, an toàn trong sản xuất và thi công dự án
- Làm các báo cáo theo dõi dự án, công nợ liên quan
- Xác nhận kế hoạch, dự trù vật tư, kế hoạch đơn hàng sản xuất của các nhà máy.
- Đầu mối làm việc với cđt và nhà máy, thầu phụ trong quá trình triển khai công việc khi có vướng mắc.
- Tốt nghiệp đại học ngành xây dựng
- Kinh nghiệm làm việc quản lý dự án từ 3 năm trở lên
- Hiểu biết về hợp đồng, làm phiếu giá thanh quyết toán
- Hiểu về kỹ thuật chất lượng, giám sát thi công công tác kết cấu bê tông, ưu tiên biết về sản xuất, lắp dựng PC trong nhà máy và hiện trường
- Biết sử dụng phần mềm văn phòng, cad thành thạo; bóc tách khối lượng, tính phiếu giá, báo cáo..
QUYỀN LỢI
1. Mức lương cạnh tranh với thị trường
2. Làm việc theo giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, làm thứ 7 cách tuần;
3. Chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật đối với người lao động;
4. Được hỗ trợ ăn trưa;
5. Khi được tuyển dụng chính thức được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo bộ luật Lao động.
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Xây dựng, Kiến trúc
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học ngành xây dựng
- Kinh nghiệm làm việc quản lý dự án từ 3 năm trở lên
- Hiểu biết về hợp đồng, làm phiếu giá thanh quyết toán
- Hiểu về kỹ thuật chất lượng, giám sát thi công công tác kết cấu bê tông, ưu tiên biết về sản xuất, lắp dựng PC trong nhà máy và hiện trường
- Biết sử dụng phần mềm văn phòng, cad thành thạo; bóc tách khối lượng, tính phiếu giá, báo cáo..
QUYỀN LỢI
1. Mức lương cạnh tranh với thị trường
2. Làm việc theo giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, làm thứ 7 cách tuần;
3. Chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật đối với người lao động;
4. Được hỗ trợ ăn trưa;
5. Khi được tuyển dụng chính thức được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo bộ luật Lao động.