Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang Nữ

Quản lý nhân viên bán hàng:

• Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng hàng tuần.
• Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên, chấm công nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên
• Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
• Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc.
• Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.

Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:

• Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng.
• Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi
• Đảm bảo hàng hóa luôn sẵn sàng và đầy đủ, quầy/kệ khang trang sạch đẹp, sắp xếp khoa học.
• Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.

Quản lý cửa hàng:

• Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý.
• Quản lý tài sản, hàng hóa, kho tại cửa hàng. Quản lý, giám sát và báo cáo hàng tồn kho.

Nghiên cứu thị trường, khách hàng

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm 01 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các nhãn hàng thời trang hoặc ngành bán lẻ.
• Yêu cầu độ tuổi từ: 22 đến 28 tuổi
• Am hiểu, yêu thích và cập nhật xu hướng thời trang 
• Ngoại hình ưa nhìn, gu thẩm mỹ cao. Giao tiếp tốt, nắm bắt tâm lý khách hàng và nhân viên.
• Có phương tiện đi lại khi làm việc
• Sẵn sàng làm việc theo ca và di chuyển theo nhu cầu công việc

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hàng tháng: từ 9-11 triệu (gồm lương cơ bản + lương thưởng bán hàng)
• Mua sản phẩm với giá ưu đãi
• Môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Công ty có hệ thống cửa hàng ở nhiều quận ở TP.HCM.