Quản Lý Cửa Hàng Kem Yoajung

• Quản lý và điều hành mọi hoạt động kinh doanh của cửa hàng để đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số, lợi nhuận và các chỉ tiêu kinh doanh khác do công ty đề ra.
• Quản lý, đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu suất của đội ngũ nhân viên bán hàng, đảm bảo nhân sự đủ số lượng và chất lượng, duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
• Giám sát việc trưng bày sản phẩm, bố trí không gian cửa hàng theo tiêu chuẩn của công ty, đảm bảo hình ảnh cửa hàng luôn gọn gàng, chuyên nghiệp và thu hút khách hàng.
• Kiểm soát chặt chẽ hàng hóa, quản lý tồn kho, thực hiện các quy trình kiểm kê định kỳ và báo cáo thất thoát, hư hỏng nếu có.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng, trực tiếp xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp và hiệu quả để duy trì sự hài lòng của khách hàng.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số, hàng hóa, nhân sự và các hoạt động khác của cửa hàng, gửi về cấp trên theo yêu cầu.
• Duy trì kỷ luật lao động, đảm bảo tuân thủ tất cả các quy định, chính sách và quy trình vận hành của công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Cửa hàng, Cửa hàng trưởng hoặc vị trí quản lý tương đương trong ngành bán lẻ.
• Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và truyền cảm hứng làm việc hiệu quả.
• Kỹ năng bán hàng, giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng xuất sắc.
• Khả năng phân tích số liệu kinh doanh, lập kế hoạch và triển khai công việc một cách khoa học.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng (POS).
• Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
• Sẵn sàng làm việc theo ca, bao gồm cuối tuần và các ngày lễ, tết theo yêu cầu công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN).
• Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh (KPIs), thưởng các dịp lễ, tết theo chính sách của công ty.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng quản lý, phát triển bản thân.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong hệ thống bán lẻ của công ty.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và khuyến khích sự sáng tạo.