Quản Lý Cửa Hàng

• Quản lý và dẫn dắt đội ngũ Nhân viên bán hàng.
• Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên tại cửa hàng.
• Điều phối, quản lý nhân viên để thực hiện công tác bán hàng và trưng bày sản phẩm theo đúng quy chuẩn.
• Đảm bảo duy trì hình ảnh và tiêu chuẩn trưng bày tại cửa hàng.
• Chịu trách nhiệm về doanh số của cửa hàng.
• Đào tạo các kỹ năng bán hàng và bán thẻ cho nhân viên.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong cửa hàng.
• Lập kế hoạch nhập hàng, đảm bảo hàng hóa đầy đủ để hoạt động bán hàng luôn hiệu quả.
• Đánh giá năng lực nhân viên, sàng lọc và tìm nhân sự thay thế khi cần.
• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới theo quy định của công ty.
• Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai hiệu quả các chương trình và chiến dịch của công ty.

Yêu cầu ứng viên

- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, cao từ 1m58
- Nam/Nữ, từ 23- 35 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Đã có kinh nghiệm quản lý, kinh nghiệm ở vị trí tương đương >1 năm trở lên
- Có trách nhiệm trong công việc
- Giọng nói không bị lỗi, giao tiếp lưu loát
- Phản ứng nhanh trong mọi tình huống Khách hàng yêu cầu.
- Nhiệt tình, năng động, nhạy bén, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ:

+ Thu nhập: 15-20 triệu/ tháng.
+ Làm việc 26 ngày/tháng.

- Đãi ngộ:

+ Là nhân viên chính thức của Công ty sẽ được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi.
+ Sinh nhật, 8/3, 20/10… được tặng các sản phẩm váy của Công ty
+ Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
+ Được đào tạo kỹ năng và thay đổi tư duy liên tục để phát triển bản thân.