Quản Lý Bán Hàng Khu Vực Miền Đông

Quản lý nhân sựQuản lý, giám sát và hỗ trợ đội ngũ Trình dược viên (TDV), Cộng tác viên (CTV) tại khu vực phụ trách.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh theo định hướng Công ty.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự định kỳ.
Hỗ trợ và phát triển thị trườngTrực tiếp đi thị trường cùng nhân viên để hỗ trợ bán hàng và phát triển khách hàng.
Tìm kiếm, mở rộng hệ thống đại lý, nhà thuốc, spa, clinic và khách hàng mới.
Chăm sóc khách hàng hiện hữu, xây dựng mối quan hệ lâu dài với đối tác.
Nắm bắt nhu cầu thị trường và phản hồi khách hàng để đề xuất giải pháp phù hợp.
Hoạch định kinh doanhXây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm cho khu vực quản lý.
Phân bổ chỉ tiêu doanh số và theo dõi tiến độ thực hiện.
Rà soát và tối ưu tuyến bán hàng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Quản lý doanh số và công nợChịu trách nhiệm về doanh số khu vực phụ trách.
Theo dõi, kiểm soát công nợ khách hàng và đảm bảo thu hồi đúng hạn.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.
Triển khai chương trình bán hàngPhối hợp với phòng Marketing triển khai chương trình khuyến mãi, hội thảo khách hàng và các hoạt động thúc đẩy bán hàng.
Theo dõi hiệu quả chương trình và đề xuất cải tiến phù hợp.
Phân tích thị trườngCập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành hàng.
Đề xuất chiến lược phát triển phù hợp cho từng địa bàn.
Hội họp & báo cáoTham gia họp định kỳ theo kế hoạch của Công ty.
Thực hiện đầy đủ các báo cáo công việc theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
Nam/Nữ từ 28 – 45 tuổi.
Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh, ưu tiên ngành dược/mỹ phẩm.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và đàm phán tốt.
Có khả năng đi công tác tỉnh thường xuyên (Tối thiểu 18 ngày/tháng).
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập hấp dẫn, thưởng doanh số cao.
Hỗ trợ công tác phí, điện thoại, xăng xe.
Được đào tạo và có cơ hội thăng tiến lâu dài.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.