Quản Lý Bán Hàng Khu Vực_Chuỗi Bánh Mì Chay_ASM

​- Quản trị Vận hành & Chất lượng 

​- Giám sát trực tiếp hệ thống Kiosk trong khu vực, đảm bảo tuân thủ tuyệt đối quy trình (SOP).

​- Kiểm soát chặt chẽ tỷ lệ hủy hàng (Waste) và chi phí nguyên vật liệu (COGS) tại từng điểm bán.

​- Duy trì tiêu chuẩn 5S: Sạch sẽ - Sẵn sàng - Sàng lọc - Sắp xếp - Săn sóc tại mọi điểm chạm với khách hàng.

​- Thúc đẩy Doanh số & Thị trường

​- Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số (KPI) của khu vực. Phân tích dữ liệu bán hàng hàng tuần để đưa ra giải pháp cải thiện.

​- Khảo sát địa điểm, đánh giá lưu lượng khách để đề xuất mở mới hoặc tối ưu vị trí Kiosk.

​- Phối hợp triển khai các chương trình Marketing, Local Store Marketing hiệu quả.

​- Quản trị Đội ngũ & Văn hóa

​- Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng bán hàng và thái độ phục vụ cho nhân viên Kiosk.

​- Truyền lửa và văn hóa "Tử tế" của thương hiệu đến đội ngũ thực thi.

​- Xây dựng môi trường làm việc gắn kết, giảm tỷ lệ biến động nhân sự.

Yêu cầu ứng viên

​- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí ASM hoặc 03 năm Giám sát khu vực trong ngành F&B (Ưu tiên chuỗi Take-away, Fast food, Coffee).

​- Kỹ năng: Có khả năng đọc hiểu báo cáo tài chính cơ bản, quản trị con số tốt. Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt tại hiện trường.

​- Tư duy: Có tư duy "Ownership" (Làm chủ công việc), không ngại khó, ngại khổ khi đi thị trường.

​- Giá trị: Phù hợp với văn hóa ăn chay-Plant Based hoặc có xu hướng sống lành mạnh, nhân văn.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập:

• Lương cứng 10-15tr (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hiệu quả (KPI) doanh số + Phụ cấp thị trường.(Phụ cấp xăng xe và công tác phí)
• Chế độ bảo hiểm BHXH , phúc lợi theo quy định công ty
• Hỗ trợ 1 bửa ăn + nước (trưa hoặc tối)

​Lộ trình ESOP: 

• Cơ hội nhận cổ phần thưởng (ESOP) dành cho nhân sự nòng cốt, đồng hành cùng sự phát triển quy mô của Minh Thư Group.

​Môi trường làm việc:

•  Làm việc trực tiếp cùng Founder giàu tâm huyết, xây dựng chuỗi từ giai đoạn đầu, môi trường tôn trọng sự sáng tạo và thăng tiến công bằng.
• ​Cơ hội: Trở thành những "hạt giống" lãnh đạo cùng MTG