Quản Đốc Sản Xuất

• Tiếp nhận kế hoạch sản xuất và tổ chức triển khai cho các tổ/bộ phận trong xưởng.
• Điều phối nhân sự, máy móc, vật tư để đảm bảo tiến độ sản xuất theo ngày/tuần.
• Theo dõi tiến độ từng công đoạn, phát hiện điểm nghẽn và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh.
• Xử lý các sự cố ảnh hưởng đến kế hoạch sản xuất như: thiếu người, thiếu vật tư, máy móc trục trặc, hàng lỗi, trễ tiến độ, thay đổi ưu tiên đơn hàng.
• Phối hợp với Kế hoạch, Kho, QC, Bảo trì, Kinh doanh để đảm bảo sản xuất thông suốt.
• Kiểm soát năng suất, chất lượng, hao hụt, phế phẩm và kỷ luật lao động tại xưởng.
• Sắp xếp, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ tổ trưởng/công nhân.
• Đề xuất cải tiến quy trình, bố trí nhân sự, mặt bằng, thiết bị nhằm tăng năng suất và giảm lãng phí.
• Báo cáo tình hình sản xuất hằng ngày/tuần/tháng cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Nam, độ tuổi từ 30-50 tuổi.
• Có 5 năm kinh nghiệm trở lên
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
• Ưu tiên ứng viên học các ngành: Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật công nghiệp, Cơ khí, Tự động hóa, Quản trị sản xuất hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý sản xuất thực tế, ưu tiên đã từng làm Quản đốc, Phó quản đốc, Giám sát sản xuất, Trưởng ca, Trưởng chuyền.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành in ấn 
• Ưu tiên ứng viên từng làm tại các công ty có:
  • kế hoạch sản xuất ngắn hạn theo ngày/tuần;
  • đơn hàng gấp, thay đổi liên tục;
  • nhiều công đoạn sản xuất;
  • áp lực tiến độ và giao hàng cao.
• Có kinh nghiệm điều phối nhân sự xưởng, xử lý sự cố sản xuất và phối hợp nhiều bộ phận.
• Có tư duy hệ thống, quyết đoán, chịu áp lực tốt.
• Biết sử dụng Excel, ERP hoặc phần mềm quản lý sản xuất là lợi thế.

• Có kiến thức 5S, Lean, Kaizen, KPI sản xuất là lợi thế.

  Năng lực bắt buộc cần có

• Quản lý tiến độ sản xuất.
• Điều phối người – máy – vật tư.
• Xử lý sự cố nhanh.
• Giao tiếp tốt với tổ trưởng, công nhân và các phòng ban.
• Kỷ luật, công bằng, rõ ràng trong quản lý đội ngũ.
• Có khả năng làm việc trong môi trường sản xuất áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng hiệu quả công việc/KPI theo chính sách công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý sản xuất cấp cao.
• Thưởng tháng 13++
• Thưởng lễ, tết
• Quà trung thu, quà tết
• Được tổ chức sinh nhật, tham gia các chương trình du lịch, tất niên, teambuilding cùng công ty.
• Môi trường sản xuất thực tế, ổn định, có cơ hội thể hiện năng lực quản lý.