Quản Đốc Nhà Máy

- Lập kế hoạch sản xuất, tính định mức, lập quy trình sản xuất.

- Kiểm tra các bản vẽ thiết kế và bóc tách khối lượng các sản phẩm vật tư

- Giám sát nhân viên Kỹ thuật triển khai bản vẽ sản xuất.

- Phân tích nguyên nhân gây lỗi sản phẩm liên quan đến kỹ thuật, đưa ra phương án khắc phục và phòng ngừa rủi ro.

- Đảm bảo đạt được các mục tiêu của Công ty về tăng năng suất, giảm chi phí trong sản xuất.

- Lập báo cáo kết quả sản xuất, tình hình sản xuất, tỷ lệ vận hành máy

- Phân công, giám sát điều chuyển công việc, đào tạo đội ngũ nhân viên có đủ kiến thức để đáp ứng yêu cầu công việc;

- Nghiên cứu, đề xuất các phương án, tham gia xây dựng quy chế tổ chức, quy trình, hướng dẫn, giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.

- Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của Nhà máy sản xuất

- Các yêu cầu khác của Ban Giám Đốc.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nội thất, lâm sản, các nhóm ngành kỹ thuật,...

- Có kinh nghiệm về quản lý nhà máy theo tiêu chuẩn 5S, ISO quản lý chất lượng

- Có 5 năm kinh nghiệm trở lên vị trí tương đương

- Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết công việc, đàm phán

- Kỹ năng giao tiếp tốt, thích ứng nhanh với môi trường

- Sáng tạo, tư duy và có đầu óc tổ chức tốt, có khả năng quản lý nhân lực

- Biết sử dụng Autocad 3D, Solidworks, Sketchup, NX

Quyền lợi được hưởng

1. Lương thưởng/ Phúc lợi

- Thu nhập ổn định và tương xứng với năng lực của bản thân;

- Thưởng ngày Lễ, Tết, Lương tháng thứ 13;

- Xét tăng lương 2 lần/ 1 năm theo năng lực và hiệu quả công việc;

- Được tham gia đầy đủ các chế độ của Nhà nước quy định như: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, .... và các chế độ khác của công ty quy định.

- Du lịch nghỉ mát và các chế độ phúc lợi khác

2. Cơ hội phát triển

- Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân;

- Được tham gia các chương trình đào tạp kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí.

3. Văn hóa & Giá trị

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;

- Đồng nghiệp trẻ trung, đầy nhiệt huyết.