Quản đốc chuyền sơn

3.1. Quản lý sản xuất
Lập kế hoạch và triển khai sản xuất theo kế hoạch được giao.
Phân công, điều phối nhân sự phù hợp với nhu cầu sản xuất từng công đoạn.
Theo dõi và đảm bảo sản lượng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Kiểm soát tiến độ sản xuất, xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến tiến độ giao hàng.
Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất.
3.2. Quản lý chất lượng
Kiểm soát chất lượng sản phẩm tại tất cả các công đoạn của chuyền sơn.
Phối hợp với QA/QC xử lý các lỗi phát sinh và thực hiện hành động khắc phục.
Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật, màu sắc, độ bóng, độ bám dính và các yêu cầu khách hàng.
Giảm tỷ lệ hàng lỗi, hàng sửa và hàng trả về.
3.3. Quản lý nhân sự
Sắp xếp và bố trí lao động phù hợp với năng lực từng nhân viên.
Đào tạo tay nghề, hướng dẫn quy trình làm việc cho nhân viên mới.
Đánh giá hiệu quả làm việc, kỷ luật lao động và đề xuất khen thưởng hoặc xử lý vi phạm.
Xây dựng tinh thần làm việc nhóm và duy trì môi trường làm việc tích cực.
3.4. Quản lý vật tư, thiết bị
Kiểm soát việc sử dụng sơn, dung môi, giấy nhám và các vật tư tiêu hao.
Theo dõi, bảo quản và đề xuất sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị thuộc chuyền sơn.
Hạn chế lãng phí nguyên vật liệu, giảm hao hụt trong sản xuất.
3.5. An toàn lao động và 5S
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, PCCC và môi trường.
Kiểm tra việc sử dụng đầy đủ trang bị bảo hộ lao động.
Duy trì thực hiện 5S tại khu vực sản xuất.
Chủ động phát hiện và khắc phục các nguy cơ mất an toàn.
3.6. Báo cáo
Báo cáo tình hình sản xuất, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh theo yêu cầu.
Tham gia các cuộc họp sản xuất và triển khai các chỉ đạo từ Ban lãnh đạo.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý tại bộ phận sơn ngành gỗ ngoại thất.
Am hiểu quy trình sơn PU, NC, UV, Water Based và các công đoạn hoàn thiện sản phẩm gỗ.
Có khả năng quản lý, điều hành và xử lý công việc với công nhân, tổ trưởng và đội nhóm.
Kỹ năng sắp xếp nhân sự, phân công công việc và đảm bảo tiến độ sản xuất.
Có tinh thần trách nhiệm, quyết đoán và chịu được áp lực công việc.
Tuân thủ nghiêm túc nội quy, quy định của công ty và yêu cầu nhân viên thực hiện đúng quy định.
Gương mẫu trong công tác an toàn lao động, 5S và kỷ luật sản xuất.
Ngành nghề: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Đồ gỗ, Lâm Nghiệp
Kinh nghiệm: 4 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Bình Định