Tuyển dụng [Quận 10] Kế Toán Tổng Hợp tại Hồ Chí Minh

- Đối soát TMĐT & Cửa hàng: Kiểm tra, theo dõi dòng tiền từ các ví sàn (Shopee, TikTok, Lazada...) và các đơn vị vận chuyển. Kiểm tra tính khớp đúng giữa doanh thu phần mềm bán hàng và tiền thực về ngân hàng.
- Quản lý tồn kho: Phối hợp với kế toán mua hàng: theo dõi nhập - xuất - tồn kho tổng và kho tại cửa hàng. Phối hợp kiểm kê định kỳ để xử lý chênh lệch (hàng lỗi, mất mát).
- Quản lý Công nợ: Kiểm soát công nợ, lập kế hoạch dự kiến chi tiền cho các nhà cung ứng.
- Xử lý đơn hàng xuất khẩu: Chuẩn bị bộ chứng từ thanh toán quốc tế, theo dõi công nợ ngoại tệ và phối hợp với đơn vị vận chuyển/logistics để hoàn thiện hồ sơ.
- Kiểm soát chi phí: Tập hợp, phân loại hóa đơn chứng từ đầu vào (chi phí Marketing, mặt bằng, lương...). Đảm bảo tính hợp pháp, hợp lệ của chứng từ trước khi trình Kế toán trưởng phê duyệt.
- Hỗ trợ thuế: Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, tình hình sử dụng hóa đơn dưới sự hướng dẫn và kiểm tra của Kế toán trưởng.
- Chương trình khuyến mãi: Phối hợp với Kinh doanh đăng ký các chương trình khuyến mãi (nếu có).
- Công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc, Kế toán trưởng.
Yêu cầu công việc
- Có 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về Công ty Thương mại, dịch vụ, quy mô >100 nhân sự.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính và các ngành có liên quan.
- Biết làm BCTC, quyết toán thuế TNCN, TNDN theo quy định.
- Có khả năng làm việc độc lập nhưng phải tuân thủ đúng quy trình kiểm soát do Kế toán trưởng thiết lập.
- Kỹ năng Excel chuyên sâu để xử lý dữ liệu lớn (Big data: Vlookup, Pivot Table là bắt buộc) từ các sàn đổ về.
- Hiểu biết về các loại phí trên sàn TMĐT để không bị sót chi phí khi tính lãi lỗ.
- Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc nhóm.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, theo luật quy định.
- Chế độ khen thưởng, trợ cấp, phúc lợi theo quy định chính sách công ty.
- Thưởng lễ, tết, thưởng cuối năm, thâm niên, sinh nhật, sáng kiến, thưởng thi đua theo tháng và năm,...
- Xét tăng lương hàng năm.
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định pháp luật.
- Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm.
- Mua sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi.
- Hỗ trợ tiền gửi xe.
- Cấp trên thân thiện, sẵn sàng hướng dẫn, đào tạo nhân viên để nâng cao kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ.