QA/QS Hiện Trường

1. Lập/kiểm soát hồ sơ chất lượng (QA), hồ sơ khối lượng (QS)

• QA:
  • Lập và quản lý hồ sơ nghiệm thu chất lượng, hồ sơ vật liệu đầu vào (CO/CQ).
  • Phối hợp với giám sát hiện trường lập bản vẽ hoàn công và nhật ký công trình.
  • Theo dõi kết quả thí nghiệm, kiểm định thiết bị và chứng chỉ chất lượng tại dự án.
  • Thực hiện các hồ sơ nghiệm thu hoàn thành dự án.
• QC:
  • Lập/ kiểm tra hồ sơ thanh toán AB (Chủ đầu tư/Tổng thầu) và hồ sơ thanh toán của thầu phụ (BB’).
  • Bóc tách khối lượng từ bản vẽ, biện pháp thi công để nghiệm thu và kiểm soát vật tư.
• Thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng về tình hình hồ sơ và khối lượng cho cấp trên.

2. Hỗ trợ và phối hợp các phòng ban khác trong quá trình thi công dự án

• Hỗ trợ công tác triển khai công việc; kiểm soát khối lượng, tiến độ tại dự án.
• Hỗ trợ các công việc liên quan đến HCNS.
• Hỗ trợ các công việc liên quan đảm bảo chất lượng thi công, an toàn lao động, vệ sinh môi trường.

3. Thực hiện một số nhiệm vụ công việc khác theo sự chỉ đạo phân công của Trưởng đơn vị

• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của Trưởng đơn vị.
• Kiêm nhiệm các công việc, bộ phận thuộc phạm vi công việc đang đảm nhiệm theo chỉ đạo của Trưởng đơn vị.

Yêu cầu ứng viên

• Ưu tiên dưới 35 tuổi, sức khỏe tốt;
• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Kỹ thuật xây dựng (Cầu đường, dân dụng hạ tầng, công nghiệp, thủy lợi,…)
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Nắm vững kiến thức chuyên môn, các tiêu chuẩn hiện hành về quản lý chất lượng;
• Am hiểu về đơn giá, định mức và quy trình thanh quyết toán;
• Ưu tiên có các chứng chỉ về định giá, quản lý dự án xây dựng cầu đường, xây dựng công nghiệp, chứng chỉ giám sát;
• Nắm vững về Word, excel, autocad,…
• Có kiến thức về QA/QS;
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề, chịu áp lực tốt;
• Sử dụng tốt Tiếng Anh là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm;
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm;
• Phụ cấp cơm, bao ở, xăng xe, điện thoại;
• Tham gia bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN;
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng cuối năm tháng 13,14…;
• Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
• Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện;