[Q.1] NHÂN VIÊN BẢO TRÌ TÒA NHÀ

- Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng các trang thiết bị máy móc, hệ thống xử lý, cơ sở vật chất, cây cảnh… theo kế hoạch định kỳ hàng ngày, tuần, tháng.
- Tiếp nhận các thông tin về hư hỏng, sự cố liên quan để lên phương án sữa chữa, bảo trì, bảo dưỡng. Khắc phục những nguyên nhân gây ra những hư hỏng.
- Hỗ trợ lắp đặt, nghiệm thu các trang thiết bị về CNTT, máy móc y tế.
- Giám sát các nhà thầu thi công, sửa chữa, bảo trì cơ sở vật chất liên quan đến M&E, xây dựng, nội thất, y tế.
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Phòng khám.
Yêu cầu công việc
- Chỉ tuyển ứng viên có chứng chỉ nghề, Trung cấp, Cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật điện - điện lạnh trở lên.
- Có kinh nghiệm trên 3 năm kinh nghiệm về vận hành, bảo trì, sửa chữa, bảo dưỡng các hạng mục về Cơ điện, cấp thoát nước, xử lý nước thải, điều hòa, hệ thống PCCC.... tại các tòa nhà.
- Biết đọc bản vẽ kỹ thuật.
- Biết nước - điện lạnh, hàn, sơn là lợi thế.
- Tác phong chuyên nghiệp gọn gàng. Xử lý công việc hiệu quả và thẩm mỹ.
- Có thể làm việc theo ca với công chuẩn 48h/tuần. Có thể làm việc cuối tuần, trực luân phiên dịp lễ, tết. Các mã ca làm việc xoay ca thông thường từ 07h - 17h, 13h - 20h...
- Có thể hỗ trợ làm việc tại các chi nhánh khi cần.
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ (buổi tối) khi phòng khám có sự cố.
- Trách nhiệm, chịu khó và tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp tốt.
- Có định hướng làm việc ổn định, lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
- Đồng phục.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.